為進(jìn)一步提高員工操作技能，和對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題判定標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確性，線鋸事業(yè)部質(zhì)檢科組織質(zhì)檢專員及生產(chǎn)二部員工，就產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。        質(zhì)檢科按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃，匯總了生產(chǎn)中遇到的各類問(wèn)題，以圖文并茂的形式制定了詳實(shí)的培訓(xùn)方案。培訓(xùn)過(guò)程中首先從理論著手，分別以目前發(fā)貨量最大的Φ0.35mm和Φ0.45mm這兩種規(guī)格的金剛石線鋸為例，對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的少砂、光線、偏邊、團(tuán)聚等八類問(wèn)題對(duì)應(yīng)不同截圖進(jìn)行了詳細(xì)地講解和分析，并對(duì)不同問(wèn)題應(yīng)當(dāng)采取怎樣的有效措施進(jìn)行了解答。培訓(xùn)中員工對(duì)理解不透徹的問(wèn)題積極提問(wèn)，形成了有效互動(dòng)。隨后，質(zhì)檢科長(zhǎng)在正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)設(shè)備上，從操作屏上隨機(jī)截取不同圖片進(jìn)行分析，并讓每一位培訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
       培訓(xùn)結(jié)束后，質(zhì)檢科長(zhǎng)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行了抽查，對(duì)培訓(xùn)的核心內(nèi)容進(jìn)行了提問(wèn)，被抽查人員均能準(zhǔn)確回答，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

       趣味比賽 歡樂(lè)開(kāi)懷
       近日，超硬復(fù)合材料事業(yè)部組織員工舉辦了一場(chǎng)有趣的“卷尺滾球”比賽。“卷尺滾球”是一個(gè)取材簡(jiǎn)單的趣味活動(dòng)，該活動(dòng)僅需三或五米的卷尺和乒乓球若干即可?；顒?dòng)不受場(chǎng)地限制，而且?jiàn)蕵?lè)性強(qiáng)，人人都可以參加。如果你還沒(méi)有參與過(guò)這種趣味活動(dòng)，那就請(qǐng)跟隨我們的鏡頭一睹為快吧！        嚴(yán)把質(zhì)量關(guān) 迎接質(zhì)量月
       為了積極響應(yīng)公司九月“質(zhì)量月”的宣傳主題，進(jìn)一步提高選型分廠的質(zhì)量管理水平，近日，選型分廠組織開(kāi)展了看料比賽，對(duì)全廠16名班組長(zhǎng)進(jìn)行了一次全面的看料技能考核。本次考核分為看料理論知識(shí)考核和看料技能考核兩項(xiàng)內(nèi)容。在生產(chǎn)科長(zhǎng)及工藝組的嚴(yán)格要求下，16名班組長(zhǎng)的看料理論知識(shí)考核和看料技能考核均達(dá)到考核要求。
       為提高班組的溝通效率，提高廣大員工之間相互配合的默契程度，超硬材料合成三分廠三區(qū)組織員工舉行了趣味溝通體驗(yàn)活動(dòng)。參加活動(dòng)的員工被分為五人一組，他們被要求統(tǒng)一面向一個(gè)方向，從第一個(gè)人開(kāi)始，在不開(kāi)口說(shuō)話的前提下把需要傳遞的信息想辦法“準(zhǔn)確無(wú)誤”地傳遞給下一個(gè)隊(duì)友，直至最后一個(gè)隊(duì)友收到信息，最后由裁判驗(yàn)證信息是否準(zhǔn)確。如何有效地將信息及時(shí)傳遞出去，減少執(zhí)行過(guò)程中的偏差是此次班次活動(dòng)的主旨所在。就像我們?cè)趯?shí)際工作中那樣，各個(gè)工序之間是否有良好的溝通效果，是我們能否做出高質(zhì)量產(chǎn)品的關(guān)鍵所在。        金屬粉末制造事業(yè)部召開(kāi)大學(xué)生座談會(huì)
       近日，金屬粉末制造事業(yè)部召開(kāi)首次新入職大學(xué)生座談會(huì)，事業(yè)部陳治強(qiáng)經(jīng)理參加了此次座談。
座談會(huì)上，2017年新加入金屬粉末制造事業(yè)部的來(lái)自河南工業(yè)大學(xué)、河南科技大學(xué)和許昌學(xué)院等5名大學(xué)生分享了入職以來(lái)的經(jīng)歷、感悟和體會(huì)，并針對(duì)工作提出了一些合理建議。陳治強(qiáng)經(jīng)理認(rèn)真傾聽(tīng)了大學(xué)生們的心聲，充分肯定了大學(xué)生入職以來(lái)所作出的成績(jī)，并對(duì)提出的建議進(jìn)行了分析研究，其中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了安全問(wèn)題。        最后，陳治強(qiáng)經(jīng)理告誡大學(xué)生說(shuō)：無(wú)論做什么，首先要誠(chéng)實(shí)正直，做個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍髮W(xué)生初入職場(chǎng)，正是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、承擔(dān)責(zé)任、歷練進(jìn)步的好時(shí)機(jī)，要深入一線、勤于動(dòng)手、善于溝通、積極主動(dòng)，只有這樣，才能使自己的工作有所作為。為了讓大學(xué)生溝通渠道更加通暢，陳治強(qiáng)經(jīng)理還主動(dòng)向5位大學(xué)生公布了自己的手機(jī)號(hào)碼和微信號(hào)。

       加油鼓勁 繼續(xù)努力
       近日，超硬材料提純分廠舉行了第二季度先進(jìn)車間、先進(jìn)班組表彰活動(dòng)。以大雁的團(tuán)隊(duì)精神所命名的“大雁團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”表彰活動(dòng)在提純廠己經(jīng)進(jìn)行了數(shù)十年，在每一季度結(jié)束后，對(duì)各車間和班組的工作進(jìn)行一次全面的總結(jié)和回顧，并對(duì)下一季度的工作進(jìn)行部署和安排。        在第二季度工作中，前處理車間榮獲車間“大雁團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”，何小飛班、劉建軍班獲得班組“大雁團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。廠長(zhǎng)喬文燦分別對(duì)先進(jìn)車間和班組進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，并與獲獎(jiǎng)車間代表合影留念。