北京、上海房?jī)r(jià)雖然已經(jīng)讓工薪族大呼“高攀不起”，這依然攔不住大學(xué)生們對(duì)這兩個(gè)城市的向往。
　　智聯(lián)招聘9日公布的《2016中國(guó)年度最佳雇主報(bào)告》顯示，超過(guò)半數(shù)的重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生將北京、上海作為就業(yè)的意愿首選地。廣州、深圳退出熱門(mén)城市三甲的同時(shí)，成都、杭州等新一線(xiàn)城市的吸引力在增加。
　　智聯(lián)招聘這項(xiàng)針對(duì)包括北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等20所985、211大學(xué)的調(diào)查顯示，目前大學(xué)生心目中的理想工作是待遇好、能夠不斷學(xué)習(xí)新東西、獲得成長(zhǎng)及工作符合興趣，選擇比例分別為66.7%、52.2%和43.1%。待遇好的企業(yè)仍然是大學(xué)生擇業(yè)的首選，他們對(duì)第一份工作的預(yù)期月收入為5792元。
　　數(shù)據(jù)還顯示，有75.3%的學(xué)生選擇就業(yè)而非繼續(xù)深造。希望就業(yè)的企業(yè)類(lèi)型為：外企占36.6%，國(guó)企占21.4%，私企占18%，事業(yè)單位占11.1%，政府部門(mén)占7.6%。其中，在畢業(yè)后想去工作的企業(yè)類(lèi)型上存在性別差別，女生愿意去外企、事業(yè)單位工作的比例高于男生，去私企的比例低于男生。
　　此外，生源的戶(hù)口屬性對(duì)畢業(yè)生擇業(yè)也有影響。農(nóng)業(yè)戶(hù)口出身者比非農(nóng)業(yè)戶(hù)口出身者更期望去政府部門(mén)和事業(yè)單位，而后者則更愿意去外企。
　　報(bào)告稱(chēng)，當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于企業(yè)人文環(huán)境的關(guān)注超過(guò)其對(duì)于物質(zhì)利益的關(guān)注，“尊重員工”是大學(xué)生心目中理想雇主應(yīng)該具備的首要特征。
　　隨著“90后”大學(xué)生逐漸進(jìn)入職場(chǎng)，追求更加個(gè)性、靈活、自由的生活和工作方式將成為一種潮流。