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鄭州華晶金剛石股份有限公司

六險(xiǎn)二金!鄭州新亞復(fù)合超硬材料有限公司招聘

關(guān)鍵詞 鄭州新亞復(fù)合超硬材料|2023-09-05 09:50:24|來源 中國超硬材料網(wǎng)
摘要 公司簡(jiǎn)介鄭州新亞復(fù)合超硬材料有限公司成立于1990年,是由鄭州磨料磨具磨削研究所、鄭州高新投資控股集團(tuán)有限公司為投資主體的國有控股企業(yè),目前隸屬世界五百強(qiáng)企業(yè),中央大型企業(yè)集團(tuán)“中...

       公司簡(jiǎn)介

       鄭州新亞復(fù)合超硬材料有限公司成立于 1990 年,是由鄭州磨料磨具磨削研究所、鄭州高新投資控股集團(tuán)有限公司為投資主體的國有控股企業(yè),目前隸屬世界五百強(qiáng)企業(yè),中央大型企業(yè)集團(tuán)“中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司”。主要從事復(fù)合超硬材料的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù),主要產(chǎn)品有石油鉆探用金剛石復(fù)合片、金剛石拉絲模坯料和切削刀具用復(fù)合超硬材料。

       榮譽(yù)資質(zhì):隸屬世界 500 強(qiáng)、河南省超硬材料燒結(jié)體工程技術(shù)研究中心、河南省超硬材料產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、中國第一片商業(yè)用途的石油鉆探用金剛石復(fù)合片 。

       01、崗位需求

       一、電氣工程師

       薪資:6K-10K

       主要職責(zé):

       1、負(fù)責(zé)CVD等設(shè)備電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)可行性分析,資料收集,評(píng)審;

       2、負(fù)責(zé)電氣圖設(shè)計(jì)、電氣控制軟件開發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化工作;

       3、負(fù)責(zé)處理電氣設(shè)計(jì)問題和技術(shù)支持,產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;

       4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

       任職要求:

       1、具有3年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電路設(shè)計(jì)原理、電氣系統(tǒng)原理;

       2、掌握電氣控制系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)流程,熟悉電器元件選型、電氣控制柜設(shè)計(jì)等;

       3、掌握PLC軟件設(shè)計(jì)、調(diào)試,能夠獨(dú)立編寫或修改維護(hù)程序;

       4、掌握Visual Studio/C#/Labview等編程語言;

       5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新性和動(dòng)手能力;

       6、良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

       二、機(jī)械工程師

       薪資:6K-10K

       崗位職責(zé):

       1. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備有關(guān)零部件、工裝夾具的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行;

       2. 制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程、機(jī)加工工藝流程等文件;

       3. 對(duì)機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)在良好的狀態(tài);

       4. 對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造以提高機(jī)械效率。

       任職資格:

       1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

       2. 熟練使用Auto CAD或Pro/e或solidworks等設(shè)計(jì)繪圖軟件;

       3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題;

       4. 有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;

       5. 愿意與企業(yè)長期發(fā)展。

       三、研發(fā)工程師

       薪資:8K-10K

       主要職責(zé):

       1.承擔(dān)超硬材料產(chǎn)品(金剛石或立方氮化硼復(fù)合片)研發(fā)及工藝設(shè)計(jì)工作;

       2.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品工藝執(zhí)行情況及生產(chǎn)異常情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化;

       3.負(fù)責(zé)同客戶的技術(shù)對(duì)接支持工作;

       4.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編制、修訂、歸檔、保管、保密等工作。

       任職要求:

       1.碩士及以上學(xué)歷,材料學(xué)、材料科學(xué)與工程、高壓科學(xué)與技術(shù)等專業(yè);

       2.有六面頂液壓機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

       3.熟練操作Office辦公軟件,熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

       4.責(zé)任心強(qiáng),性格成熟,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力。

       四、研發(fā)技術(shù)員

       薪資:6K-8K

       主要職責(zé):

       1.參與公司超硬材料產(chǎn)品(金剛石或立方氮化硼復(fù)合片)的研發(fā)及工藝設(shè)計(jì);

       2.參與跟蹤產(chǎn)品工藝執(zhí)行情況及生產(chǎn)異常情況,及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化;

       3.參與同客戶的技術(shù)對(duì)接支持工作;

       4.承擔(dān)技術(shù)文檔編制、修訂、歸檔、保管、保密等工作。

       任職要求:

       1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,材料類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

       2.熟悉六面頂液壓機(jī),有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

       3.熟練操作Office辦公軟件,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

       4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力。

       五、外貿(mào)銷售代表

       薪資:8K-12K

       主要職責(zé):

       1.前期工作以維護(hù)老客戶、銷售服務(wù)為主;后期負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、新領(lǐng)域擴(kuò)展等工作。

       2.維護(hù)客戶關(guān)系,管理客戶檔案,協(xié)助上級(jí)接待客戶來訪,根據(jù)工作要求出國參加展會(huì)及進(jìn)行客戶拜訪。

       3.日常銷售訂單的接收與處理,國外客戶的日常溝通,進(jìn)出口銷售單據(jù)的制作,ERP系統(tǒng)銷售模塊的錄入,訂單的跟進(jìn)發(fā)貨,內(nèi)外部的協(xié)調(diào)與溝通,銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析。

       4.協(xié)同部門主管完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,并達(dá)成部門銷售目標(biāo)。

       5.負(fù)責(zé)海外辦公室的設(shè)置,海外客戶的梳理及風(fēng)險(xiǎn)管理;制定工作計(jì)劃、并完成工作日?qǐng)?bào);收集市場(chǎng)信息、并完成分析報(bào)告;響應(yīng)評(píng)估滿足客戶的需求及訂單。

       任職要求:

       1.年齡25-45周歲,本科及以上學(xué)歷,3年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(必須條件);

       2.有良好的英語或俄語口語表達(dá)和口譯、筆譯水平,專四及以上,能高質(zhì)量完成日常郵件和單據(jù)的處理;

       3.熟悉常用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;

       4.有良好的文字、語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;身心健康,有良好的環(huán)境適應(yīng)能力;有良好的執(zhí)行、溝通、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力;

       5.有敬業(yè)的工作態(tài)度,有很強(qiáng)的的適應(yīng)能力,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。

       02、薪酬福利

       1.社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老 醫(yī)療 工傷 生育 失業(yè))、住房公積金、法定節(jié)假日;

       2.企業(yè)年金、降溫取暖補(bǔ)貼、健康體檢等。

       03、聯(lián)系方式

       簡(jiǎn)歷郵箱:hr@na-superhard.com

       備注:姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+意向崗位

       聯(lián)系電話:0371-86506700

       地址:鄭州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)春蘭路22號(hào)

       網(wǎng)址:https://www.na-superhard.com

 

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