近日，鄭州市科技局公布第四批“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”入選項(xiàng)目名單，中國超硬材料網(wǎng)記者通過梳理發(fā)現(xiàn)，鄭州華晶金剛石股份有限公司的《超細(xì)大直徑PDC金剛石復(fù)合材料》、河南博銳新材料有限公司的《晶粒尺寸小于2ｕm金剛石微粉高壓制備金剛石微晶》、鄭州新亞復(fù)合超硬材料有限公司的《大位移油氣鉆井用金剛石復(fù)合片》等三個(gè)項(xiàng)目入選第四批“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”。

       據(jù)了解，“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”指的是各類高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在鄭開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，涵蓋新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新能源、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

        相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道,對(duì)于入選“智匯鄭州·1125聚才計(jì)劃”的項(xiàng)目，將采取“項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金+基金”的形式給予多元化綜合資金扶持,項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)統(tǒng)籌用于項(xiàng)目開展。經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的全職引進(jìn)的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予200萬元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持；經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的全職引進(jìn)高層次創(chuàng)新緊缺人才,給予100萬元項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持。

        在項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金支持的基礎(chǔ)上,鄭州市政府雙創(chuàng)基金將引導(dǎo)天使、種子、科技成果轉(zhuǎn)化、風(fēng)險(xiǎn)投資等不同類型的投資基金,針對(duì)項(xiàng)目發(fā)展不同階段,給予基金、信息、市場(chǎng)多元化綜合支持。

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       一、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

       須取得博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，且有5年以上海內(nèi)外大型企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年齡不超過55周歲，引進(jìn)后在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作時(shí)間不少于5年且每年不少于6個(gè)月，并符合以下條件之一：

       1. 在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，掌握關(guān)鍵技術(shù)并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重大成果。

       2. 在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、國際組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

       3. 承擔(dān)過國家級(jí)重大科技項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍人才。

       4. 能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或自主創(chuàng)新產(chǎn)品具有國際水平的企業(yè)領(lǐng)軍人才。

       對(duì)于研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，經(jīng)專家評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。

       申報(bào)企業(yè)須在鄭完成工商注冊(cè)、參保等相關(guān)手續(xù)。

        二、創(chuàng)新緊缺人才

       1. 企業(yè)緊缺的具有碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人才；

       2. 具有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位關(guān)鍵崗位從事科研、管理或教學(xué)工作經(jīng)歷，符合我市戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，擁有核心技術(shù)和重要科技成果，或具有學(xué)科重要獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)突出；

       3. 與所在企業(yè)或平臺(tái)簽訂5年以上聘任合同，并保證每年至少有6個(gè)月在簽約企業(yè)或平臺(tái)工作。

       4. 申報(bào)企業(yè)須在鄭完成工商注冊(cè)、參保等相關(guān)手續(xù)。

       對(duì)于特別優(yōu)秀的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經(jīng)專家評(píng)審機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。