河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司成立于1997年，位于中原經(jīng)濟(jì)區(qū)河南省鄭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品種類齊全、產(chǎn)業(yè)鏈條完整。公司在復(fù)合超硬材料行業(yè)主營產(chǎn)品為：聚晶金剛石拉絲模坯，石油/天燃?xì)忏@頭用金剛石復(fù)合片，切削刀具用金剛石復(fù)合片和煤田/礦山用金剛石復(fù)合片，同時(shí)產(chǎn)品還向復(fù)合超硬材料工具類延伸，涵蓋礦山工具、超硬刀具、成品拉絲模具、金剛石砂輪。公司生產(chǎn)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油鉆探及礦山開采，電線電纜、木材、陶瓷、金屬及其它材料的切割加工等領(lǐng)域。公司以提供優(yōu)質(zhì)的PCD材料，充分滿足客戶個(gè)性化的需求為經(jīng)營宗旨，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力， 以產(chǎn)品品質(zhì)卓越、性能穩(wěn)定、性價(jià)比優(yōu)和完善的服務(wù)享譽(yù)海內(nèi)外，產(chǎn)品不僅暢銷國內(nèi)，還出口到歐洲、美洲、非洲、東南亞等四十多個(gè)國家和地區(qū)。

       河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司作為河南省高新技術(shù)企業(yè)、河南省創(chuàng)新型企業(yè)，一貫重視科技研發(fā)工作。公司擁有現(xiàn)代化的研發(fā)中心和專業(yè)化的生產(chǎn)基地，公司研發(fā)中心先后被認(rèn)定為河南省企業(yè)技術(shù)中心、河南省復(fù)合超硬材料及制品工程技術(shù)研究中心。公司擁有幾十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并廣泛分布在主導(dǎo)產(chǎn)品中，立足于國產(chǎn)六面頂壓機(jī)生產(chǎn)的石油/礦山鉆頭用聚晶金剛石復(fù)合片獲得河南省名牌產(chǎn)品稱號(hào)；高檔優(yōu)質(zhì)聚晶金剛石拉絲模坯、超大直徑切削刀具用聚晶金剛石復(fù)合片（直徑達(dá)58mm）通過河南省科技廳成果鑒定；聚晶金剛石復(fù)合截齒被國家科技部認(rèn)定為重點(diǎn)新產(chǎn)品?；诠境墒斓漠a(chǎn)品線、與國際接軌的檢測(cè)方法、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司參與制定了三項(xiàng)國家機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)： JB/T 3233-2012 超硬磨料 鉆探用人造金剛石聚晶、JB/T 3234-2012超硬磨料　拉絲模用人造金剛石聚晶、JB/T 3235-2013 聚晶金剛石磨耗比測(cè)定方法。在雄厚的研發(fā)技術(shù)背景的支撐下，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，產(chǎn)品質(zhì)量贏得了廣大國內(nèi)外客戶的認(rèn)可，其中不乏合作數(shù)年之久的老客戶，四方達(dá)公司領(lǐng)先的市場(chǎng)地位日益穩(wěn)固。

         河南四方達(dá)超硬材料股份有限公司自成立以來，始終以客戶導(dǎo)向、求實(shí)創(chuàng)新、誠實(shí)守信、合作共贏為全體四方達(dá)人的價(jià)值觀導(dǎo)向，以聚焦超硬材料及應(yīng)用，革命性提高工具效能，實(shí)現(xiàn)客戶、股東、員工價(jià)值最大化。為四方達(dá)人的神圣使命，不斷探索、發(fā)憤圖強(qiáng)，致力于將四方達(dá)打造成為超硬材料領(lǐng)域世界領(lǐng)先的國際化公司。

       招聘崗位及要求如下

       刀具事業(yè)部經(jīng)理

       招聘人數(shù):1人

       工資待遇:面議

       學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷; 5年以上刀具銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉金剛石刀具

       崗位說明:

       1、負(fù)責(zé)刀具事業(yè)部的運(yùn)營管理工作；

       2、指導(dǎo)、檢查、控制事業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

       3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)劃事業(yè)部的年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算方案；

       4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全事業(yè)部的基礎(chǔ)管理體系；

       5、負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員績效管理；

       6、公司交辦的其它工作。

       國際貿(mào)易銷售經(jīng)理

        招聘人數(shù)：4人

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：本科及以上，理工科類、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，英語CET6及以上,3年以上國際貿(mào)易業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

       崗位說明：

       1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售推廣，確保目標(biāo)達(dá)成； 

       2、積極做好銷售預(yù)測(cè)，做好銷售分析預(yù)測(cè)；

       3、做好市場(chǎng)信息的收集、整理，及時(shí)向研發(fā)反饋?zhàn)钚率袌?chǎng)需求情況；

       4、配合公司產(chǎn)品宣傳及推廣，按時(shí)參加各類展會(huì)、網(wǎng)站推廣,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

       國際貿(mào)易客戶經(jīng)理

       招聘人數(shù)：2人

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：本科及以上，理工科類、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先，英語CET6及以上，有無經(jīng)驗(yàn)均可

       崗位說明：

       1、協(xié)助銷售經(jīng)理推進(jìn)銷售任務(wù)達(dá)成：根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解，落地和跟蹤，完成銷售目標(biāo)；

       2、協(xié)助銷售經(jīng)理客戶開發(fā)和維護(hù)：負(fù)責(zé)老客戶的訂單下達(dá)，交付；

       3、負(fù)責(zé)新客戶的洽談，跟進(jìn)，合同簽訂，以及安排客戶來訪和拜訪工作；

       4、協(xié)助銷售經(jīng)理營銷策劃：負(fù)責(zé)國際展會(huì)的規(guī)劃，策劃，方案確認(rèn)和執(zhí)行實(shí)施。

       審計(jì)主管

        招聘人數(shù)：1人

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：本科及以上，在生產(chǎn)制造業(yè)有三年以上審計(jì)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)

       崗位說明：

       1、經(jīng)營管理審計(jì)：對(duì)各核心業(yè)務(wù)流程的可靠性、合規(guī)性及管理效果評(píng)價(jià)審計(jì)；

       2、內(nèi)部控制審計(jì)，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度的健全、執(zhí)行及有效情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)內(nèi)控完善；

       3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)：對(duì)核心業(yè)務(wù)干部進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)其任期內(nèi)的干部履職情況，包括經(jīng)營管理的效益性、真實(shí)性、合規(guī)性；

       4、合規(guī)審計(jì)：對(duì)員工的重大違規(guī)和欺詐等不誠信行為進(jìn)行監(jiān)察；

       5、專項(xiàng)審計(jì)：對(duì)特定事項(xiàng)開展專項(xiàng)審計(jì)。

       質(zhì)量控制工程師

       招聘人數(shù)：1人

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：1、本科學(xué)歷，3年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)；

       2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，懂統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用，熟悉產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制方法；

       3、有產(chǎn)品全流程的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)更佳。

       崗位說明：

       1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管控工作；

       2、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

       3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因分析及改善；

       4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故預(yù)防工作。

       SAP/CRM實(shí)施顧問

       招聘人數(shù)：1人

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：大專及以上，1年以上CRM實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)， 信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

       崗位說明：

       1、負(fù)責(zé)SAP/CRM系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)討論、方案制定；

       2、負(fù)責(zé)SAP/CRM系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)工作；

       3、根據(jù)部門提出的業(yè)務(wù)需求制定系統(tǒng)的解決方案；

       4、負(fù)責(zé)編寫需求分析、開發(fā)說明書、測(cè)試方案、操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料；

       5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)關(guān)鍵用戶，確保項(xiàng)目知識(shí)在公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移。

       刀具銷售工程師

       招聘人數(shù)：1人

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：2年以上刀具銷售經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差或者駐外

       崗位說明：

       1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域PCD刀具和CBN刀片的銷售及推廣工作；

       2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的達(dá)成；

       3、參加相關(guān)展會(huì)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集反饋。

       國內(nèi)銷售辦事處區(qū)域經(jīng)理

       招聘人數(shù)：2人

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：大專及以上，2年左右銷售經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)刀具、鋸片行業(yè)了解，或做過地板、衣柜行業(yè)的優(yōu)先

       崗位說明：

       1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及推廣工作；

       2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的達(dá)成；

       3、參加相關(guān)展會(huì)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集反饋。

       車間一線工人

       招聘人數(shù)：若干

       工資待遇：面議

       學(xué)歷、專業(yè)要求：高中及以上，吃苦耐勞，接受倒班

       崗位說明：

       1、負(fù)責(zé)操作機(jī)床按工藝要求進(jìn)行加工；

       2、保質(zhì)保量的完成車間內(nèi)下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)。

       聯(lián)系方式：謝女士（13782680900）呂先生（18638131988）

       郵箱:906957704@qq.com(簡歷投遞的郵件主題請(qǐng)命名為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名)

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