1月31日，在研發(fā)中心四樓會(huì)議大廳，黃河實(shí)業(yè)隆重舉行了2018年度科技創(chuàng)新表彰大會(huì)。大會(huì)全面總結(jié)了2018年度公司科技研發(fā)與流程再造方面的成果，并部署了2019年度科研創(chuàng)新方面的重點(diǎn)工作，對(duì)涌現(xiàn)出的優(yōu)秀科研人員和科研創(chuàng)新單位進(jìn)行了表彰。黃河實(shí)業(yè)董事長喬秋生，王裕昌博士，上市公司常務(wù)副總經(jīng)理杜長洪，集團(tuán)公司副總經(jīng)理馬羽生，上市公司副總經(jīng)理李明濤出席會(huì)議。

       喬秋生董事長在表彰大會(huì)上作了重要講話。對(duì)黃河實(shí)業(yè)2018年度取得的科研創(chuàng)新成果進(jìn)行了肯定，并告誡全體科研人員，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不講條件、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)”的實(shí)干創(chuàng)新精神，提升科技創(chuàng)新能力，公司堅(jiān)持走科技創(chuàng)新之路，向科技要效益，是打造公司核心競爭力、引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新的必然選擇。

       喬秋生董事長在講話指出，（一）要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。公司要把人才工作納入“一把手”年度工作目標(biāo)，每年進(jìn)行嚴(yán)格考核，作為評(píng)價(jià)事業(yè)部負(fù)責(zé)人業(yè)績的重要依據(jù)之一，確保人才隊(duì)伍建設(shè)政策、措施的落實(shí)，切實(shí)形成重視人才、培養(yǎng)人才、科學(xué)使用人才的常態(tài)工作機(jī)制。通過外部招聘引進(jìn)，公司內(nèi)部人才培養(yǎng)、資源整合等多種渠道，積極引導(dǎo)各類人才為我所用。不斷完善高層次人才集聚機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)集聚一批發(fā)展急需的創(chuàng)造型、復(fù)合型、外向型高素質(zhì)人才。公司要進(jìn)一步完善人才養(yǎng)老、醫(yī)療、保險(xiǎn)等相配套，企業(yè)內(nèi)部與外部相銜接的人才保障制度，不斷強(qiáng)化待遇留人、事業(yè)留人和感情留人，為各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和發(fā)揮才能創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。（二）要明確學(xué)習(xí)目的。喬董事長要求公司全體管理干部要通過學(xué)習(xí)提升綜合素質(zhì)和工作能力，并努力把學(xué)識(shí)理論轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績，做到學(xué)以致用。要把提升管理能力，促進(jìn)科技研發(fā)，解決生產(chǎn)問題，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，因此，要樹立起鮮明導(dǎo)向，帶著問題出發(fā)，把學(xué)習(xí)效果作為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)學(xué)習(xí)。要通過研究分析，找出制約公司發(fā)展、與生產(chǎn)經(jīng)營不符合的問題，綜合考慮公司需要、崗位需要和個(gè)人需求，進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到公司發(fā)展需要什么就學(xué)習(xí)什么。要積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，綜合運(yùn)用講授式、研討式、體驗(yàn)式等學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)效果。（三）要加大科研創(chuàng)新力度。喬董事長告誡公司廣大科技工作者要樹立更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。充分認(rèn)識(shí)做好科技工作是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是提升公司發(fā)展核心競爭力的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展的迫切要求。切實(shí)增強(qiáng)做好科技工作的自覺性、主動(dòng)性、責(zé)任感和緊迫感。公司各部室、事業(yè)部和分廠要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，上下聯(lián)動(dòng)，共同做好全公司科技工作，形成公司、部門、單位相結(jié)合的新型科技管理體系。

       2018年黃河實(shí)業(yè)科技研發(fā)工作碩果累累。公司項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)對(duì)2018年度結(jié)題的研究開發(fā)項(xiàng)目和流程再造項(xiàng)目，經(jīng)由項(xiàng)目課題匯報(bào)和評(píng)委質(zhì)疑，對(duì)創(chuàng)新性和經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估等程序，最終評(píng)選出“5~7毫米無色單晶金剛石合成”等137個(gè)項(xiàng)目為2018年度研究開發(fā)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，其中一等獎(jiǎng)21項(xiàng)，二等獎(jiǎng)61項(xiàng)，三等經(jīng)55項(xiàng)。評(píng)選出“霧化關(guān)鍵設(shè)備—噴盤的設(shè)計(jì)與改造”等82個(gè)項(xiàng)目為2018年度流程再造獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，其中一等獎(jiǎng)20項(xiàng)，二等獎(jiǎng)14項(xiàng)，三等獎(jiǎng)48項(xiàng)。

       表彰大會(huì)上，黃河實(shí)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)先后為獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)了證書和獎(jiǎng)金。武璽旺博士代表獲獎(jiǎng)科技人員作了發(fā)言；事業(yè)部經(jīng)理陳治強(qiáng)和何天運(yùn)作為管理代表進(jìn)行了發(fā)言。

武璽旺博士代表獲獎(jiǎng)科技人員作了發(fā)言