為提高員工工作效率，強(qiáng)化員工職業(yè)素養(yǎng)，2018年4月25日上午，鄭州華晶金剛石股份有限公司由人力資源部組織，特邀鄭州商貿(mào)技師學(xué)院華書剛副教授，在高新區(qū)北軟慧谷加速器服務(wù)樓三樓會(huì)議室召開了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》專題培訓(xùn)，來(lái)自公司行政系統(tǒng)及生產(chǎn)管理人員等150余人參加本次培訓(xùn)會(huì)議。

      在導(dǎo)入式的開場(chǎng)中拉開了培訓(xùn)的序幕，華教授以七個(gè)習(xí)慣的核心理念、個(gè)人領(lǐng)域-從依賴到獨(dú)立、公共領(lǐng)域-從獨(dú)立到互賴為架構(gòu)，通過(guò)豐富的案例和深入淺出的講解，指導(dǎo)大家在工作和生活中培養(yǎng)“積極主動(dòng)”、“以終為始”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”、“統(tǒng)合綜效”、“不斷更新”七個(gè)習(xí)慣，互動(dòng)分享引起參訓(xùn)員工的共鳴，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。
      通過(guò)此次培訓(xùn)，告訴我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)七個(gè)習(xí)慣改變自己，去合理規(guī)劃自己的人生，為卓越人生助力。
      華晶公司始終秉承“知人、用人、愛人、以人為本”的人才理念，視員工為公司寶貴財(cái)富，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)員工在這種高效能精神滲透到公司的產(chǎn)品與服務(wù)中去，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的不斷提升，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展和進(jìn)步。