行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要力量。改革開放以來,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)展迅速,其數(shù)量從上世紀(jì)80年代末不足1000個(gè),迅速發(fā)展到2014年底近7萬(wàn)個(gè),是各類社會(huì)團(tuán)體中數(shù)量最多、增速最快的組織類型。
行業(yè)協(xié)會(huì)存在的目的在于彌補(bǔ)市場(chǎng)和政府失靈,降低交易成本。其作為一種介于市場(chǎng)和政府之間的治理機(jī)制,無論在預(yù)想效果中,還是大量成功實(shí)踐中,都可以同時(shí)起到服務(wù)會(huì)員與協(xié)助政府的雙重作用。而這一點(diǎn),尤其對(duì)于正努力推進(jìn)“小政府、大社會(huì)”轉(zhuǎn)型的當(dāng)代中國(guó)而言,尤其具備重要乃至不可替代的現(xiàn)實(shí)意義。
當(dāng)然,作為歷史沿革的一部分,我國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)在政府與企業(yè)間的“居中”地位時(shí)有偏差,這主要因?yàn)楹芏嘈袠I(yè)協(xié)會(huì)本就脫胎于行政部門,而這些所謂“自上而下型”的行業(yè)協(xié)會(huì)不僅自身定位不清,而且作為管理者的政府部門也會(huì)基于管理上的便利性,以及擴(kuò)展自身職權(quán)范圍的內(nèi)在傾向,不愿放棄對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的直接控制和干預(yù)。
這種夾纏不清引致的惡果并不鮮見,譬如曾經(jīng)為人熟知的足協(xié)貪腐與足壇“假、賭、黑”問題等。如今隨著改革步步深入,行業(yè)協(xié)會(huì)即將迎來正本清源徹底革新。這種革新因其不同以往的徹底性與全面性,可望加速引導(dǎo)出三贏局面:
首先,行業(yè)協(xié)會(huì)“脫鉤”有利于政府把該放的權(quán)力放到位,如此一則可以使政府專注于做好自己該做的工作;再則可以通過行業(yè)協(xié)會(huì)角色回歸與職能歸位,激發(fā)社會(huì)組織活力,改進(jìn)社會(huì)治理方式,實(shí)現(xiàn)政府治理與社會(huì)自我調(diào)節(jié)良性互動(dòng)。
其次,行業(yè)協(xié)會(huì)“脫鉤”有利于推進(jìn)行業(yè)內(nèi)外部關(guān)系有序化,增進(jìn)行業(yè)內(nèi)會(huì)員共同利益。這主要體現(xiàn)在行業(yè)協(xié)會(huì)存在的原因之一,本就在于政府和企業(yè)有可能出現(xiàn)暫時(shí)性、局部性的目標(biāo)不一致,而行業(yè)協(xié)會(huì)在協(xié)調(diào)、處理這種經(jīng)常發(fā)生的不一致時(shí),如果不先行切斷自身與行政機(jī)關(guān)間的利益鏈條,那么,不僅這種協(xié)調(diào)很容易既欠缺公平,又欠缺效率,甚至其自身,也很容易構(gòu)成對(duì)企業(yè)會(huì)員利益的又一重?fù)p害。
最后,行業(yè)協(xié)會(huì)“脫鉤”不僅不會(huì)損害行業(yè)協(xié)會(huì)治理的有效性,而且還會(huì)使其獲得更大發(fā)展空間。因?yàn)樵谛袠I(yè)協(xié)會(huì)背負(fù)本不該背負(fù)的利益負(fù)擔(dān)情況下,其本身也常常成為受害者。如,公信力不足導(dǎo)致治理低效率、高成本,而且會(huì)員還可能選擇“用腳投票”,因此,要擺脫這種看似有利但反受其害的局面,只有立足“脫鉤”后的自主運(yùn)行,才能在充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和應(yīng)有作用過程中,不斷汲取發(fā)展動(dòng)能,持續(xù)體現(xiàn)自身價(jià)值。