近日，中南公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大家談”專題會議。公司總經(jīng)理、黨委副書記李玉順，黨委副書記、副總經(jīng)理牛建偉等領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議,公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人列席會議。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合前期學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系點(diǎn)單位調(diào)研、群眾意見和建議等情況，以領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、反對“四風(fēng)”為聚焦點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“技術(shù)創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整、精益管理”和公司生產(chǎn)經(jīng)營、上市、穩(wěn)定等工作為議題，從班子和自身實(shí)際出發(fā)，踴躍發(fā)言，開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大家談”。
　　牛建偉率先發(fā)言。他對照《黨章》、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)和群眾期盼等方面，深入查找了黨委在“四風(fēng)”方面存在的問題，深入剖析了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題。并提出要求：“四風(fēng)”問題在黨委、班子成員、機(jī)關(guān)部室、在全公司是客觀存在的，必須按照“從嚴(yán)、務(wù)實(shí)”的要求，從黨委改起，從班子每個(gè)人改起，不包庇、不護(hù)短、不回避矛盾和問題，邊學(xué)、邊改。以扎實(shí)的作風(fēng)和行動，確?；顒尤〉寐毠と罕姖M意的效果。

　　中南鉆石公司總經(jīng)理、黨委副書記李玉順在發(fā)言中，查找了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在“四風(fēng)”方面存在的不足和問題。他指出：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確看待職工群眾的意見和建議，職工群眾提出的意見和建議，就是一面鏡子。職工群眾的眼睛是雪亮的，既充分肯定了我們所做出的成績，也如實(shí)地反映了存在的問題。從職工反映上來的意見和建議上看，職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子抱有很高的期望和要求。我們要把存在的問題一件件、一項(xiàng)項(xiàng)的解決好，要襟懷坦蕩、開門納諫、立改立行。李玉順結(jié)合新產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、職工的切實(shí)利益維護(hù)、制度執(zhí)行、后備人才培養(yǎng)和使用等方面，對照“四風(fēng)”問題，提出了改進(jìn)要求。

　　公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也相繼發(fā)言，主動把自己擺進(jìn)去，從思想、作風(fēng)和行動等方面對照《黨章》和“四風(fēng)”找不足，進(jìn)行了深入剖析，提出了改進(jìn)措施?；顒拥拈_展，切實(shí)加深了黨員干部對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識和廉潔意識，做到了思想有深刻觸動、認(rèn)識有大幅提高、作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。