一、福州天石源超硬材料工具有限公司招聘簡(jiǎn)章
       公司簡(jiǎn)介
       福州天石源超硬材料工具有限公司成立于2003年，系國(guó)內(nèi)最大的一家專業(yè)從事金剛石串珠繩鋸及相關(guān)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、加工和銷售的綜合性企業(yè)。目前天石源擁有金剛石繩鋸制造及石材設(shè)備制造兩個(gè)專業(yè)工廠、四個(gè)專業(yè)研發(fā)中心，公司現(xiàn)有員工近450人，獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，并擁有多項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
天石源自主研發(fā)的金剛石繩鋸制造技術(shù)，在全球已得到廣泛驗(yàn)證，產(chǎn)品大批量出口到巴西、伊朗、挪威、南非、土耳其、俄羅斯、波蘭、烏克蘭、埃及、美國(guó)、澳大利亞、西班牙、日本、德國(guó)等30余國(guó)家。
天石源踐行“以客戶為中心”、“以?shī)^斗者為本”、“長(zhǎng)期堅(jiān)持付出不亞于任何人努力的艱苦奮斗”、“反省及自我批評(píng)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，秉承“天行健，君子自強(qiáng)不息；石為基，鑄長(zhǎng)青偉業(yè)；源于赤誠(chéng)，做人、做事、為家、為國(guó)”的企業(yè)精神，真誠(chéng)歡迎各位人才加盟！
       招聘崗位及要求：

       1、工作時(shí)間：五天八小時(shí)（雙休）

       2、薪資水平：銷售序列：年綜合收入10－20萬(wàn)；研發(fā)生產(chǎn)：4500元起薪（根據(jù)學(xué)校、學(xué)歷），年綜合收入8－10萬(wàn)；職能序列：4000元起薪（根據(jù)學(xué)校、學(xué)歷），年綜合收入6－8萬(wàn)。

       3、福利待遇：（1）六險(xiǎn)一金、帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假等）；（2）員工旅游、員工體檢、生日活動(dòng)、住房補(bǔ)助福利等；（3）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：薪酬規(guī)劃?rùn)C(jī)制、晉升機(jī)制、季度評(píng)優(yōu)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年度評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金；（4）生活設(shè)施：提供免費(fèi)宿舍、食堂（三餐）等。
       聯(lián)系方式
       地址：福建省閩侯經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)二期南興路6號(hào)電話：0591-2291697213685049362人力資源部郵箱：skystone_hr@fztsy.com網(wǎng)址：http://www.fztsy.com/投遞格式：學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷 姓名，如：***大學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 姓名

       二、哈爾濱科達(dá)超硬工具有限責(zé)任公司
       企業(yè)簡(jiǎn)介
       哈爾濱科達(dá)超硬工具有限責(zé)任公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)從事超硬刀具生產(chǎn)和研究、超硬材料的研發(fā)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)工程的高薪技術(shù)企業(yè)，是光、機(jī)、電算等多學(xué)科高度綜合的前沿性產(chǎn)業(yè)公司，總部設(shè)在哈爾濱。公司總部生產(chǎn)基地位于哈爾濱市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，臨機(jī)場(chǎng)高速公路，占地面積11389平方米，公司分部位于青島市錦繡工業(yè)園，占地面積36800平方米，公司已發(fā)展成為實(shí)業(yè)開(kāi)發(fā)、資本運(yùn)營(yíng)、高科技產(chǎn)業(yè)等高度綜合能力的現(xiàn)代化企業(yè)。
       企業(yè)招聘計(jì)劃
       招聘崗位

       1.機(jī)械工程師：3人；機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)；熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；熟練應(yīng)用AutoCAD等繪圖工具。

       2.銷售經(jīng)理：3人；機(jī)械加工/市場(chǎng)營(yíng)銷；精于銷售，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。

       3.數(shù)控操作員：若干；機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)；能夠操作數(shù)控磨床、數(shù)控銑床，熟悉CNC系統(tǒng)；能正確使用工、量、夾、刃、輔具。

       4.財(cái)務(wù)助理：2人；財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)；具有一定的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
       薪資及福利待遇機(jī)械工程師：2500-5000銷售經(jīng)理：2000以上操作員：2000-3000財(cái)務(wù)助理: 1800-3000。
       聯(lián)系方式
       聯(lián)系電話：13945638590聯(lián)系人：13945638590企業(yè)郵箱：kedatool@163.com企業(yè)網(wǎng)站：www.hrbkd.com企業(yè)地址：哈爾濱市南崗區(qū)南通大街258號(hào)文化家園w座1單元2101室 

       三、福建省霞浦縣眾源機(jī)械有限公司
       關(guān)于眾源
       福建省霞浦縣眾源機(jī)械有限公司是一家致力于“眾源”品牌礦山開(kāi)采設(shè)備及其工具研發(fā)、制造及銷售的一體化民營(yíng)企業(yè)，擁有多項(xiàng)自主研發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)專利、一流的生產(chǎn)加工技術(shù)、優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)營(yíng)銷與售后服務(wù)隊(duì)伍。公司旗下設(shè)有繩鋸機(jī)、金剛石串珠繩鋸研發(fā)中心，公司主要制造的產(chǎn)品有：礦山開(kāi)采繩鋸機(jī)、金剛石多組繩鋸機(jī)、金剛石串珠繩鋸、石材加工多組繩鋸、水平鉆機(jī)、潛孔鉆機(jī)及周邊配件。
       員工福利
       定期員工體檢、年十三薪、辦理五險(xiǎn)、伙食補(bǔ)貼、提供住宿、員工工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日紅包、節(jié)假日福利、團(tuán)體旅游、素質(zhì)拓展、職業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)秀員工福利業(yè)余休閑娛樂(lè)等

       鉗工/電焊工        5名 月薪：4500-8000元1.具備機(jī)械識(shí)圖能力，2年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；2.要求：23-40歲，男性，初中以上學(xué)歷；3.身體健康，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 

       保安員       2名 月薪：2700-3500元1.具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；2.年齡：25-50歲，男性，初中以上學(xué)歷；3.身體健康，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；4.退伍軍人優(yōu)先。 

       普工        5名 月薪：3000-5000元1.身體健康，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；2.年齡：18-45周歲，性別：不限。 

       內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員    5名 年薪：5-30萬(wàn)（底薪+提成+出差補(bǔ)貼）1.市場(chǎng)營(yíng)銷或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；2.熱愛(ài)營(yíng)銷與社交，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，適應(yīng)全國(guó)出差；3.能適應(yīng)出差及工作環(huán)境，勇于拼搏、責(zé)任心強(qiáng)。4.年齡：25-45周歲，性別：男。 

       外貿(mào)業(yè)務(wù)員    5名 年薪：5-30萬(wàn)（底薪+提成+出差補(bǔ)貼）1.國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，有一定英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)表達(dá)能力；2.通過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)考試者優(yōu)先；3.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生與具有海外生活經(jīng)驗(yàn)的朋友加入；4.能適應(yīng)出差及工作環(huán)境，勇于拼搏、責(zé)任心強(qiáng)；5.年齡：25-45周歲，性別：不限。 

       助理會(huì)計(jì)    1名 月薪：3000-4000元1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2.熟練使用Office辦公軟件；3.一年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.年齡：20-35周歲，性別：不限。

       售后技術(shù)員    5名 月薪：4000-6000元1.機(jī)電一體化專業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；2.吃苦耐勞，能夠服從公司安排；3.擅于溝通，品行良好，有客戶服務(wù)意識(shí)。4.年齡：25-40周歲，性別：男 

       機(jī)械設(shè)計(jì)師    1名 月薪：面議1.粉末冶金或超硬材料相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)鉆研、實(shí)驗(yàn)；2.材料學(xué)、粉末冶金方面理論知識(shí)扎實(shí)，并能按照要求獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)。 PLC編程員    1名 月薪：面議1.自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，熟悉PLC、伺服、觸摸屏編程調(diào)試，熟練使用CAD等制圖軟件；2.熟悉電氣原理和接線圖紙，熟悉軟件編程對(duì)控制系統(tǒng)硬件配置與選型的支持要求；3.熟悉變頻器、伺服、PLC和觸摸屏等工控產(chǎn)品的知識(shí)和應(yīng)用。

       超硬材料技術(shù)員    1名 月薪：4000-6000元1.粉末冶金或超硬材料相關(guān)專業(yè)，熱愛(ài)鉆研、實(shí)驗(yàn)；2.材料學(xué)、粉末冶金方面理論知識(shí)扎實(shí)，并能按照要求獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)。 聯(lián)系方式
       聯(lián)系地址：福建省寧德市霞浦縣松港街道后洋工業(yè)園3號(hào)企業(yè)官網(wǎng)：www.zy8866.com招聘熱線：15259388111（江先生，微信同號(hào)）               15060207355（鄭先生，微信同號(hào)）郵箱：444782210@qq.com 

       四、長(zhǎng)沙百川超硬材料工具有限公司
       長(zhǎng)沙百川超硬材料工具有限公司成立于2004年，位于國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)——寧鄉(xiāng)，專業(yè)生產(chǎn)金剛石繩鋸，主要產(chǎn)品包括：鋼筋混凝土切割繩鋸、礦山開(kāi)采繩鋸、荒料整形繩鋸、異形加工繩鋸、大板切割組合繩鋸等，主要用于石材礦山開(kāi)采、石材切割及鋼筋混凝土切割等領(lǐng)域，是一家集科、工、貿(mào)于一體的高科技民營(yíng)企業(yè)。
       1、男普工崗位要求:42歲以下，身體健康能吃苦耐勞，可接受并適應(yīng)倒班及工作環(huán)境；學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力好；服從工作安排。薪酬:計(jì)件4000-6000元/月
       2、廠務(wù)維修電工崗位要求:持有效電工證，三年以上水電維修經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。薪酬:計(jì)時(shí)4000-5000元/月
       3、車間機(jī)修電工崗位要求:持有效電工證，接受三班倒，能適應(yīng)工作環(huán)境，三年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)。薪酬:計(jì)時(shí)5000-6000元/月
       4、鉆工崗位要求:男性，負(fù)責(zé)劃線鉆孔。薪酬:計(jì)件6000-8000元/月
       5、鉚焊工崗位要求:男性，持有效焊工證，會(huì)看圖紙，會(huì)氣保焊，技術(shù)較好。薪酬:計(jì)件6000-8000元/月
       6、磨工崗位要求：男性，內(nèi)外圓磨工作經(jīng)驗(yàn)。薪酬:計(jì)件6000-8000元/月
       7、車工崗位要求：男性，會(huì)看機(jī)械圖紙，熟練操作車床加工產(chǎn)品。薪酬:計(jì)件6000-8000元/月
       8、銑工崗位要求：男性，會(huì)看機(jī)械圖紙，熟練操作臥式銑床加工產(chǎn)品（銑花鍵）。普銑&數(shù)銑都可面試。薪酬:計(jì)件6000-8000元/月
       9、裝配鉗工崗位要求：男性，會(huì)看機(jī)械圖紙，根據(jù)工藝及圖紙等裝配產(chǎn)品。薪酬:計(jì)件4000-6000元/月
       10、售后服務(wù)工程師崗位要求：男性，大專及以上學(xué)歷，可接受頻繁出差，三年以上售后安裝調(diào)試及維修經(jīng)驗(yàn)。薪酬:年薪：8-10萬(wàn)
       11、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位要求：男性，常白班，熟練使用基本辦公軟件，熟悉倉(cāng)管流程，有一定體力，工作責(zé)任心及溝通能力較強(qiáng)。薪酬:月薪：3800-4200元/月
       序號(hào)1-3工作地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)車站路與諧園路交界處序號(hào)4-11工作地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)金州大道中好集團(tuán)內(nèi)第二棟
福利待遇：
       公司辦公崗位單雙休，生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助類崗位月休假為2-4天，銷售及售后崗位靈活休假，提供免費(fèi)食宿、全員購(gòu)買五險(xiǎn)，部分崗位購(gòu)買公積金，工齡補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)物資、員工生日/結(jié)婚/生育賀儀、年終獎(jiǎng)金等
聯(lián)系電話：0731-85853106/18670703502（趙小姐，微信同號(hào)）公司地址：湖南寧鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)車站路與諧園路交界處（百川廠區(qū)：長(zhǎng)沙方向301/809公交車諧園路口下車，寧鄉(xiāng)方向11路公交車通石達(dá)站下車，中好廠區(qū)：寧鄉(xiāng)至長(zhǎng)沙車輛中好下車即可，寧鄉(xiāng)99路公交）

       五、青島新韓金剛石工業(yè)公司
       公司簡(jiǎn)介
       青島新韓成立15年多以來(lái)，憑借出色的技術(shù)、值得信賴的品質(zhì)及服務(wù)，始終處于穩(wěn)健的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。全體員工秉承“齊心協(xié)力一定實(shí)現(xiàn)”的理念，以開(kāi)放的姿態(tài)參與到全球化的競(jìng)爭(zhēng)中，業(yè)務(wù)遍及亞洲、北美、歐洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，通過(guò)和諧和創(chuàng)意成就GLOBALNo1.的夢(mèng)想。
       招聘崗位 1、韓語(yǔ)采購(gòu)專員 1名4000-6000元
       崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶/業(yè)務(wù)部門的需求，在國(guó)內(nèi)尋找供應(yīng)商，進(jìn)行關(guān)聯(lián)品目OEMODM外購(gòu)；2.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)品目，向本社/關(guān)系社進(jìn)行品目推薦；3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)訂單的投入,采購(gòu)訂單/合同的制作，交貨期跟蹤，出入庫(kù)管理；4.負(fù)責(zé)收集整理分析匯報(bào)關(guān)聯(lián)行業(yè)市場(chǎng)情報(bào)；5.負(fù)責(zé)供貨商現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審及初期供貨商選定，根據(jù)價(jià)格制定基準(zhǔn)進(jìn)行銷售報(bào)價(jià)；6.負(fù)責(zé)和客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，回復(fù)客戶的相關(guān)問(wèn)題，產(chǎn)品詢價(jià)，訂單確認(rèn)；7.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的韓語(yǔ)翻譯與存檔，并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行商務(wù)談判；8.負(fù)責(zé)匯總月別賣出及管理報(bào)告的前期整理。
       任職要求：1.專科及以上學(xué)歷；2.要求韓語(yǔ)熟練；3.有國(guó)際貿(mào)易、外采購(gòu)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.了解工業(yè)品、工具行業(yè)相關(guān)；5.機(jī)械類/材料類等相關(guān)或近似專業(yè)擇優(yōu)錄取。 

       2 車床工 1名4000-7000元
       崗位職責(zé)：1、能操作數(shù)控車床；2、具備識(shí)圖及獨(dú)立的加工能力及設(shè)備附件操作能力；3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 

       3 韓語(yǔ)銷售 2名3500-8000元
       崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓空白市場(chǎng)和發(fā)展新客戶，有效管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道；2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析，制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃；4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；5.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
       任職要求：1.有金剛石工具、磨料磨具、機(jī)械類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)學(xué)科知識(shí)者優(yōu)先；2.韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先；可考慮韓語(yǔ)熟練的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；3.能接受出差，具有較強(qiáng)抗壓能力；4.具有較高的工作熱情，吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神，有上進(jìn)心；5.具有良好的口頭表達(dá)技巧及能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；6.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；7.有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 

       4 韓語(yǔ)營(yíng)業(yè) 2名3500-8000元
       崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓空白市場(chǎng)和發(fā)展新客戶，有效管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道；2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析，制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃；4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；5.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
       任職要求：1.有金剛石工具、磨料磨具、機(jī)械類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先錄用；韓語(yǔ)交流流利者優(yōu)先錄用；熟練使用韓語(yǔ)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2.具有較高的工作熱情，吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神，有上進(jìn)心；3.具有良好的口頭表達(dá)技巧及能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；4.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；5.有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神；6.能接受出差，具有較強(qiáng)抗壓能力。 

       5 金剛石工具銷售工程師 2名 3500-8000元
       崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓空白市場(chǎng)和發(fā)展新客戶，有效管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道；2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析，制定合理的營(yíng)銷計(jì)劃；4.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；5.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
       任職要求：1.有金剛石工具、磨料磨具、機(jī)械類相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)學(xué)科知識(shí)者優(yōu)先；2.韓語(yǔ)熟練者優(yōu)先；可考慮韓語(yǔ)熟練的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；3.能接受出差，具有較強(qiáng)抗壓能力；4.具有較高的工作熱情，吃苦耐勞、樂(lè)觀進(jìn)取的精神，有上進(jìn)心；5.具有良好的口頭表達(dá)技巧及能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢；6.具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)拓展意識(shí)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析及判斷能力；7.有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 

       6 英語(yǔ)海外銷售 1名3500-6000元
       崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，集中開(kāi)拓東南亞市場(chǎng)；2.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3.客戶的拓展與維護(hù)；4.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5.相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
       任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)國(guó)際貿(mào)易或銷售相關(guān)專業(yè)；2.英語(yǔ)流利者優(yōu)先；3.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。 

       7 金屬材料研發(fā)技術(shù)員 2名 4000-8000元
       崗位職責(zé)：1.大專以上學(xué)歷2.粉末冶金（金屬材料）、超硬材料等專業(yè)或具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；有金剛石工具技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉辦公軟件；會(huì)CAD制圖；4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力以及溝通能力；5.具備較強(qiáng)的抗壓能力。
       任職要求：1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及成本檢討；2.新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等；3.編織關(guān)聯(lián)制造工藝、標(biāo)準(zhǔn)文件等；4.協(xié)助監(jiān)督生產(chǎn)部門新產(chǎn)品工藝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 

       8 金剛石工具研發(fā)技術(shù)員 1名 4000-8000元
       崗位職責(zé)：1.大專以上學(xué)歷；2.粉末冶金（金屬材料）、超硬材料等專業(yè)或具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；有金剛石工具技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉辦公軟件；會(huì)CAD制圖；4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力以及溝通能力；5.具備較強(qiáng)的抗壓能力。
       任職要求：1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及成本檢討；2.新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)等；3.編織關(guān)聯(lián)制造工藝、標(biāo)準(zhǔn)文件等；4.協(xié)助監(jiān)督生產(chǎn)部門新產(chǎn)品工藝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 

       9 金剛石工具研發(fā)工程師 1名 4000-8000元
       崗位職責(zé)：1.金剛石工具新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)，包括配方開(kāi)發(fā)、新工藝設(shè)計(jì)與樣品制作等；2.金剛石工具生產(chǎn)技術(shù)支持，可進(jìn)行工藝改進(jìn)，降低不良率；3.產(chǎn)品分析，對(duì)產(chǎn)品、金剛石、粉末等進(jìn)行全面綜合的分析；4.原材料分析、選型與檢測(cè)，金剛石、金屬粉、樹(shù)脂、磨料等性能研究與材料選型，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與結(jié)果分析。
       任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，金剛石制品專業(yè)（超硬材料及制品、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)），對(duì)超硬材料制品行業(yè)有較深的了解；2.具備項(xiàng)目運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有金剛石砂輪、超硬刀具有技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，在大中型企業(yè)從事過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先。 

       福利待遇：五險(xiǎn)一金、出國(guó)機(jī)會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金、 周末雙休 聯(lián)系方式電話：0532-86768555-317郵箱：hr@shinhandia.cn官網(wǎng)：http://shinhandia.cn/地址：青島市黃島區(qū)保稅區(qū)東京路45號(hào) 

       六、楊凌美暢新材料股份有限公司
       成立于2015年7月，注冊(cè)資金3.6億元，是一家主要從事電鍍金剛線及其他金剛石超硬工具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技創(chuàng)新型企業(yè)。
       目前公司已實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)2100萬(wàn)公里電鍍金剛線的產(chǎn)能布局，成為全球主要的金剛石線鋸制造商，同時(shí)后續(xù)擴(kuò)展也正在進(jìn)行。
       公司微米級(jí)金剛線項(xiàng)目被列為國(guó)家“十三五”規(guī)劃綱要陜西省重大工程項(xiàng)目。近三年來(lái)，公司先后榮獲楊凌示范區(qū)2016年度 “經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、楊凌示范區(qū)2017年及2018年“經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，并被評(píng)定為陜西省企業(yè)技術(shù)中心、楊凌示范區(qū)工程技術(shù)研究中心、楊凌示范區(qū)瞪羚企業(yè)、楊凌示范區(qū)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)，同時(shí)入選“2018年中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)”榜單。
       崗位 1：男工，200人要求：38歲以下，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。能接受倒班，薪資4500-6000。
       崗位 2：女工，30人要求：38歲以下，身高160cm以上，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞。能接受倒班，薪資4000-4500
       崗位 3：巡檢員，15人要求：35歲以下，高中以上學(xué)歷，熟練使用游標(biāo)卡尺千分尺等測(cè)量工具或有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。能接受倒班，薪資4000-6000。
       崗位 4：電工，20人要求：35歲以下，男性，中專及以上學(xué)歷，有電工證（IC卡），3年以上生產(chǎn)企業(yè)電工維修工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化控制，了解PLC，變頻器，伺服系統(tǒng)，能接受倒班。薪資5500-6500。
       崗位 5：設(shè)備維修員，10人要求：年齡25-35歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造或模具維修等相關(guān)專業(yè)，有3年以上車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化設(shè)備，能接受倒班，薪資5000-6000。
       崗位 6：數(shù)控車工，5人要求：35歲以下，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，掌握機(jī)械加工工藝流程，會(huì)手動(dòng)編程，能接受白夜班倒班，5000-7000。
       倒班制度：三班兩倒制，每班12小時(shí)薪資構(gòu)成：基本工資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+效益獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)貼

       各項(xiàng)福利：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿（四人間、獨(dú)立衛(wèi)浴、有空調(diào)、暖氣、WIFI）、免費(fèi)就餐，享受交通補(bǔ)助、婚慶、生日、體檢、過(guò)節(jié)、月度福利，及防暑降溫、冬季取暖、工齡工資、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工拓展、員工活動(dòng)、帶薪休假等公司福利。

       應(yīng)聘方式：周一至周五上午10：00集中面試，應(yīng)聘時(shí)需攜帶簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證等資料。聯(lián)系人：劉女士電話：029-87045880

       地址：楊凌示范區(qū)渭惠路東段富海工業(yè)園美暢職工之家

       七、成都百施特金剛石鉆頭有限公司
       崗 位：
       車工（5人）4000-7000元(普車)

       教育背景:中專、技校、高中及以上學(xué)歷。

       年 齡:20 歲以上。

       上崗資格:2 年以上車、銑、磨機(jī)械加工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)車工證書(shū)者優(yōu)先。

       掌握 650、630、620 等各式臥式車床的操作；具有機(jī)械傳動(dòng)知識(shí)及常用刀具知識(shí)，可以獨(dú)立看圖操作。

       數(shù)控車工（10人）4000-7000元

       教育背景:數(shù)控或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

       年 齡:20 歲以上。

       上崗資格:2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持中級(jí)數(shù)控專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

       技能技巧:掌握數(shù)控車工操作及應(yīng)用方面的知識(shí)（熟悉 FANUC.SIEMENS.HENDEHAIN 等數(shù)控加工軟件）。上崗資格：身體健康 

       焊工（10人）4000-8000元

       教育背景：中專、技校、高中及以上學(xué)歷。

       年 齡：  20 歲以上。證書(shū)要求：持焊工操作證

       技能技巧：熟練操作電焊、氣焊、氣割； 

       福利待遇：五險(xiǎn)一金、年度健康體檢、周年慶津貼、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日（端午、中秋、新年）福利、國(guó)家法定假日、年休假。工作時(shí)間：三班制，白班：08:00-17:00，中班：16:00-01:00，夜班：12:00-08:00，超出工作時(shí)間按 150%計(jì)算加班工資，周末加班算 200%加班工資，法定節(jié)假日加班算 300%工資。（平均一個(gè)月周末加班四天，故加班工資能保證）工資構(gòu)成：月基本工資+月加班工資+月考核獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+周年慶津貼+年終獎(jiǎng)

       工作地點(diǎn)：成都市高新區(qū)科園南二路 789 號(hào)。聯(lián)系人：陳老師 15151849442（微信同號(hào)）