本站訊（通訊員 張歌旗報道）元月下旬，鄭州磨料磨具磨削研究所根據(jù)本單位《專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、業(yè)務(wù)標(biāo)兵及拔尖人才評選辦法》之規(guī)定，在個人述職的基礎(chǔ)上，經(jīng)評委認(rèn)真評審、公示，所班子研究決定陳亦工等4名員工為拔尖人才、田書躍等14名員工為業(yè)務(wù)標(biāo)兵、溫志紅等42名員工為業(yè)務(wù)骨干。
　　該所評選出的60名拔尖人才、業(yè)務(wù)標(biāo)兵及業(yè)務(wù)骨干每人每月享受津貼將按《鄭州磨料磨具磨削研究所績效評分、積分獎勵實(shí)施辦法》（試行）執(zhí)行。
　　據(jù)了解，該所一年一度的專業(yè)技術(shù)拔尖人才、業(yè)務(wù)標(biāo)兵及業(yè)務(wù)骨干的評選（自2000年起已連續(xù)9年，實(shí)行動態(tài)管理），是根據(jù)本企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和當(dāng)年度工作對高素質(zhì)人才需求的實(shí)際情況，為進(jìn)一步調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，鼓勵多出成果、多出人才，盡快提升本企業(yè)的綜合實(shí)力，并為本企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)的重要舉措。