九月“質(zhì)量月”活動開展以來，鉆石事業(yè)部按照公司《關(guān)于開展2017年“質(zhì)量月”活動的通知》的要求，“勇于創(chuàng)新，主動作為”，積極組織全體員工召開了“質(zhì)量月”動員會，舉行了質(zhì)量橫幅上簽字、質(zhì)量標語下宣誓的莊嚴儀式，做到全員參與，推動“質(zhì)量月”活動開展。
       超硬材料合成三分廠三區(qū)以“質(zhì)量月”為契機，把質(zhì)量工作放在首位，利用班前會對員工進行崗前再培訓(xùn)，通過實物對比，把不合格產(chǎn)品挑選出來，杜絕不合格品進入生產(chǎn)車間。此舉大大降低了生產(chǎn)事故，并有效地提高了合格率，同時也讓員工通過對比、挑選提高了辨別不合格品的能力，保證了金剛石的質(zhì)量穩(wěn)定。
       超硬材料合成三分廠一區(qū)在九月“質(zhì)量月”事業(yè)部舉行的比武中，共有二百多名一線員工參與內(nèi)部選拔，選拔比賽分為合成工、維修工、電工、組裝工、班長、工藝員、大修工等工種。目前，已經(jīng)進行了理論和部分實操考試。通過“質(zhì)量月”技術(shù)比武活動，在全公司營造了“比學(xué)趕幫”的良好氛圍，促進了員工提升技能水平和工作效率，也必將為公司的質(zhì)量穩(wěn)定工作打下堅實的基礎(chǔ)。
       9月7日，超硬材料選型分廠“質(zhì)量月”技能比武進入實操環(huán)節(jié)。
       實操比武主要分為鏡下看料考試、隔物看料、包裝考試等，重在考察員工在日常工作中的實踐操作情況。因為選型分廠的每一道工序都直接影響著金剛石的質(zhì)量，所以要求員工精確掌握金剛石的各種粒度型號，并且在包裝過程中不得出現(xiàn)任何差錯。從考試結(jié)果來看，全體一線員工都已達到質(zhì)量檢測的要求。