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您能領(lǐng)多少?28省份公開高溫津貼最大差兩倍

關(guān)鍵詞 高溫津貼|2016-07-12 14:06:02|來源 新京報(bào)
摘要 前日至昨日京城最高氣溫達(dá)35℃至37℃。對(duì)于勞動(dòng)者來說,在高溫天氣下作業(yè)可以領(lǐng)到多少高溫津貼?記者梳理了目前各地公開的高溫津貼實(shí)施辦法,各地標(biāo)準(zhǔn)在每月100元至240元不等,發(fā)放月...
  前日至昨日京城最高氣溫達(dá)35℃至37℃。對(duì)于勞動(dòng)者來說,在高溫天氣下作業(yè)可以領(lǐng)到多少高溫津貼?記者梳理了目前各地公開的高溫津貼實(shí)施辦法,各地標(biāo)準(zhǔn)在每月100元至240元不等,發(fā)放月份也不相同。

  按天計(jì)發(fā)高溫補(bǔ)貼,天津市最高
  28個(gè)公開高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的省份中,津貼發(fā)放多按月為單位發(fā)放。如北京規(guī)定,室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)每人每月不低于120元。
  按月計(jì)發(fā)津貼的省份中,山西省標(biāo)準(zhǔn)最高,為240元/月。江西從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者每人每月240元。
  此外,浙江從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者高溫津貼為225元/月;上海、江蘇、福建、遼寧等省份為200元/月。
  部分省份則按天計(jì)發(fā)高溫津貼。如天津的標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市職工日平均工資12%,經(jīng)過測(cè)算,今年的高溫津貼日標(biāo)準(zhǔn)為27.3元。此外,陜西25元/天,湖北12元/天,河南、海南、云南、吉林均為10元/天。
  28個(gè)省份中只有河北是按小時(shí)發(fā)放高溫津貼,其中,室外露天作業(yè)為1.5元/小時(shí)。

  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工資水平
  針對(duì)各地的標(biāo)準(zhǔn)差異,中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示,發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)主要是考慮當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、工資水平、物價(jià)水平等因素來確定。
  從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來看,各地也因氣候條件差異有所區(qū)別,不過多為3-4個(gè)月。如,北京、山西等發(fā)放時(shí)間段為6至8月共3個(gè)月,湖北、山東、甘肅、江西、浙江等地為6至9月共4個(gè)月。而海南省的發(fā)放時(shí)間長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月,為4月到10月。重慶為5-10月。
  河北省因南北跨度大,氣溫差別大等情況,高溫津貼實(shí)行差別時(shí)長(zhǎng)。其中,冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)不超過4個(gè)月(含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市),每年從5月21日至8月31日?qǐng)?zhí)行;冬季取暖期標(biāo)準(zhǔn)超過4個(gè)月(不含4個(gè)月)的市、區(qū)、縣(市),每年從6月11日至8月20日?qǐng)?zhí)行。

  焦點(diǎn):為何多地高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)數(shù)年不變?
  記者梳理目前各地高溫津貼的實(shí)施辦法,部分省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)將近10年未變,而有的省份也是在近一兩年才提高。
  28個(gè)公開高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的省份中,廣東省目前執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為2007年制定,規(guī)定高溫津貼在6-10月發(fā)放,每月150元。河南省10元/天的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)則是從2008年沿用至今。
  而山東、陜西等地也是在去年提高了標(biāo)準(zhǔn),山東將高溫作業(yè)下的勞動(dòng)者享受的高溫津貼從每人每月120元提高到200元。
  與其他省份不同,天津高溫津貼已經(jīng)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,日標(biāo)準(zhǔn)按照上年度全市職工日平均工資12%發(fā)放。
  對(duì)于一些地方長(zhǎng)期沿用往年標(biāo)準(zhǔn),中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南表示,目前許多企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上面臨困難,現(xiàn)在社保費(fèi)率都在降低,高溫津貼過高也不利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
 

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