4月9日，廈門鎢業(yè)2008年年度股東大會在廈門京閩中心酒店召開，出席會議的有6位股東代表和一些持有公司股票但未登記的機構(gòu)投資者和股民，會議審議通過了董事會工作報告、監(jiān)事會工作報告、2008年度財務(wù)決算和2009年度財務(wù)預(yù)算的報告、2008年年度報告及摘要、利潤分配方案等議案，選舉產(chǎn)生了公司新一屆董事會、監(jiān)事會。
　　
　　在董事會工作報告中，公司詳細(xì)分析了2009年公司面臨的困難和一些有利因素。2009年美國、歐洲、日本等發(fā)達國家的經(jīng)濟衰退已是不爭的事實，對中國經(jīng)濟的影響不可低估。廈鎢的鎢粉末產(chǎn)品、混合料及硬質(zhì)合金主要出口歐、美、日、韓等發(fā)達國家，這些國家的經(jīng)濟衰退將導(dǎo)致消費減少；鎢鉬絲材受國內(nèi)照明企業(yè)減產(chǎn)或停產(chǎn)的影響，銷售也不樂觀；能源新材料的下游電池廠情況與照明企業(yè)類似，出口和國內(nèi)消費同時下降。因此公司2009年面臨的最大問題是市場疲軟，將經(jīng)歷嚴(yán)峻的考驗。同時他還指出，“冬季”對所有的企業(yè)都是“寒冷”的，廈鎢通過二十幾年的發(fā)展和積累，已相對具有較強的“抗寒力”：一是產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品屬于制造業(yè)必不可少的原材料；二是公司在行業(yè)中有較強的競爭力，包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)和規(guī)模；三是管理和技術(shù)隊伍在國內(nèi)同行中具有較高的素質(zhì)，有信心在競爭中力爭上游。公司2009年將做好以下工作：一是加強對銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)和加強銷售人員隊伍，采取更加積極、靈活的銷售策略，做好推銷和服務(wù)，同時防范貨款不能及時、如數(shù)回籠的風(fēng)險；二是認(rèn)真抓好公司內(nèi)部的節(jié)支降耗，各項產(chǎn)品主要原輔材料和能源消耗創(chuàng)最好水平，三項費用總額不超過去年，全年勞動生產(chǎn)率提高5%以上；三是努力降低經(jīng)營成本，加強采購、運輸價格管控，實行招標(biāo)采購，減少庫存；四是抓緊投資和技改項目的達產(chǎn)、達標(biāo)、達效；五是加快新產(chǎn)品開發(fā)步伐；六是繼續(xù)推動目標(biāo)績效管理和全面預(yù)算管理；七是加快技術(shù)人才隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范公司的管理體制和機制。
　　
　　股東大會選舉產(chǎn)生了廈門鎢業(yè)第五屆董事會和第五屆監(jiān)事會。新一屆董事會組成人員共9人，其中非獨立董事6人，分別是劉同高、張榕、吳沖滸、黃國平、謝曙斌、山田正二，獨立董事3人，分別是毛付根、汪有明、鄭鳴。石剛、葉柏樹、李鎮(zhèn)、吳大云、徐基清、齊藤隆文等6人當(dāng)選為公司第五屆監(jiān)事會非職工監(jiān)事。
　　
　　廈門鎢業(yè)第五屆董事會第一次會議選舉劉同高為董事長，選舉黃國平、山田正二為公司副董事長。根據(jù)劉同高董事長提名，董事會決定聘任莊志剛為公司總裁，聘任許火耀為董事會秘書。根據(jù)莊志剛總裁提名，董事會聘任吳沖滸、黃長庚、李渝、王吉寧、吳高潮、許火耀為公司副總裁，聘任許火耀為財務(wù)負(fù)責(zé)人。
　　
　　廈門鎢業(yè)第五屆監(jiān)事會第一次會議選舉李鎮(zhèn)為監(jiān)事會主席，選舉徐基清為監(jiān)事會副主席。