摘要：湖南泰嘉新材料科技股份有限公司的AA帶鋸條正發(fā)生著日新月異的變化，無論是切中低碳鋼有色金屬，還是切模具鋼、不銹鋼，都在市場上創(chuàng)下了良好的口碑，這一切的獲得在感謝為帶鋸條技術(shù)發(fā)展付出艱辛努力的公司骨干精英們的同時，還不得不提一提鋸切技術(shù)顧問Hayden先生。

       可愛的顧問Hayden先生已經(jīng)在泰嘉公司從事顧問工作達7個年頭。對于這位77歲的資深鋸切專家，公司同仁從上到下打心底敬佩。2007年的時候，國內(nèi)雙金屬帶鋸條水平基本還處于歐美日60年代的水平，高端市場幾乎全被進口品牌所占領(lǐng)。當時作為國內(nèi)主要帶鋸條品牌的AA，算得上是國內(nèi)品牌中的佼佼者，但也只能用于鋸切中低碳鋼和有色金屬。只要碰到模具鋼等硬材料，大多客戶就立即轉(zhuǎn)向進口品牌。

       當時我們的鋸帶車間生產(chǎn)設(shè)備和工藝非常落后。為了改變中國帶鋸條的制造技術(shù)現(xiàn)狀，公司請回來好幾個在歐美大公司工作過的資深技術(shù)顧問和管理顧問，而Hayden先生就是我們接觸最久的帶鋸條技術(shù)顧問。正是在他的幫助下，我們的AA帶鋸條在短短7年的時間，制造技術(shù)發(fā)生了翻天覆地的變化，同時也帶動了行業(yè)的整體發(fā)展。
       Hayden先生曾在Sandvik從事帶鋸條的研究、制造達30年之久，在美國專利網(wǎng)輸入“saw blade”搜索歐美帶鋸條的專利，至少有30%的專利是他參與或是他本人撰寫的，并且世界上有好幾款新型帶鋸條也都是他首創(chuàng)開發(fā)的。

       老先生的認真務(wù)實精神著實值得我們所有中國制造人學(xué)習(xí)。有一次，他發(fā)現(xiàn)我們的分齒模不符合要求并影響到幾何精度，但現(xiàn)場生產(chǎn)人員及主管都沒有重視，認為沒什么太大的事兒。但是，Hayden先生在接下來幾天的焦急神態(tài)就好像是自己的孫子被人無端欺負了似的。幾天之后，他終于背著手，踱著步，眉開眼笑地一路小跑到我這，進來就讓我猜謎語：“SR，你知道我今天做了啥吧？你們那臺分齒機現(xiàn)在開不起來咯！”我很驚訝地看著他，他得意地瞇著眼睛好好瞧了我?guī)追昼?，然后才一字一句地說：“哈哈，你們那套唯一的分齒模我給藏到某個垃圾桶，他們再也找不到了！”之后又拉我上樓去跟方總“道歉”，雖然他還跟方總說了很多請求原諒之類的話，但從他快樂的表情上依然可以看出他背后的潛臺詞，“你們這幫家伙，我看你們怎么繼續(xù)干出不合格的東西來，再這樣干，我再丟你們的東西！”。我當時只有感到非常汗顏，作為企業(yè)的一分子，提高產(chǎn)品質(zhì)量的緊迫心情竟然不及一個老外的十之一二。

       還有一次，他為了銑床銑齒的粗糙度問題，在銑齒現(xiàn)場一蹲守就是一整天，一邊工作，還一邊津津樂道地講他與帶鋸條的故事，當時給他做現(xiàn)場翻譯的我一天跟班下來感到很疲憊，想想他一個70多歲的老人，能夠堅持這么高強度的工作，大腦還要不停地運轉(zhuǎn)，設(shè)法發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，這需要多大的耐心和毅力啊。

       他也會經(jīng)常為了解決一個技術(shù)問題，對研究各種技術(shù)方案和推動方案的實施樂此不疲。為了將我們的淬回火工藝發(fā)揮到最好，從2007年開始至今，他每年都提出不少改進方案，設(shè)法說服公司管理人員改進工藝和設(shè)備，終于使我們的在線淬回火線工藝和設(shè)備日趨完善。為了使公司整體技術(shù)水平得到提升，加深公司員工對鋸條產(chǎn)品技術(shù)的認識，他經(jīng)常抓著我們核心技術(shù)人員和高管們講課洗腦，傳授他的先進帶鋸制造技術(shù)和品質(zhì)理念。每當想起Tony、Andy、Aaron們在百忙之中被抓來認真聽課、被洗腦的表情和Bob認真嚴肅講課的情形，總是會忍俊不禁。在Hayden先生的執(zhí)著洗腦下，公司涌現(xiàn)了一大批“Hayden”們，大家都養(yǎng)成了嚴謹認真的工作作風(fēng)。

       當然跟他在一起工作，其實就是一種享受。他會一邊認真工作，一邊通過幽默小故事讓我們感覺到那是在“玩”鋸條，而不是在“做”鋸條。公司里的高管們和技術(shù)人員們無一不和他成為了很好的朋友，他也成天開開心心地，見到鋸條就像是見到了自己的寶貝孫子一樣。

       古話云：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，Hayden先生幾十年來就是以這樣的一種“樂業(yè)者”的精神積累了他豐富的帶鋸條生產(chǎn)制造研發(fā)經(jīng)驗。也正是Hayden先生這種精神感染了我們公司一大批人，在他的指導(dǎo)下，公司的帶鋸制造水平日漸提高。在短短幾年時間里，公司完全推翻了以前那種作坊式的原始粗劣低質(zhì)生產(chǎn)方式，而步入了與國際同行制造技術(shù)水平基本相當?shù)默F(xiàn)代化企業(yè)行列，讓國際同行們對以前不屑一顧的AA等國產(chǎn)品牌帶鋸條產(chǎn)品的品質(zhì)刮目相看。2010年，湖南省為了表彰Hayden先生對我國帶鋸條技術(shù)的杰出貢獻，向他頒發(fā)了“湖南省瀟湘友誼獎”。

       在他的幫助下，我們的帶鋸條也憑著良好的性能和穩(wěn)定的質(zhì)量逐漸打開了歐美等傳統(tǒng)帶鋸條市場，AA產(chǎn)品變身為同類產(chǎn)品中的高端精品。