近期，豫金剛石公告股權(quán)激勵計劃，產(chǎn)能擴張及股權(quán)激勵雙輪驅(qū)動業(yè)績高速增長。
　　
　　股權(quán)激勵方案彰顯了管理層對公司未來業(yè)績的信心，發(fā)展想象空間打開:公司在上市不足半年時間即出臺對核心管理層及技術(shù)骨干的股權(quán)激勵計劃，使得管理層有機會分享公司高速發(fā)展成果，與股東利益趨于一致，折射出公司所有者希望把公司做大做強的決心，公司管理及技術(shù)創(chuàng)新水平隨著此次股權(quán)激勵計劃的出臺，將勢必在保持行業(yè)領(lǐng)先的基礎(chǔ)上，取得長足的進步。
　　
　　從股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容來看，具體行權(quán)的財務指標為:以2009年為基準，三個行權(quán)期內(nèi)年凈利潤復合增長率不得低于25.99%，略低于公司的歷史值，公司董事會以務實的態(tài)度保證了激勵計劃的可行性。同時以歷史盈利水平最高的09財年作為考核基準，也將有效起到激勵作用，反映出管理層對于業(yè)績達到行權(quán)條件的信心。
　　
　　在建募投項目建成增厚EPS0.3元，下游需求保持較高增速。在建募投項目完成后，公司產(chǎn)能將達到7.6億克拉，增厚每股盈利0.3元。預計全世界人造金剛石需求量除中國外今后仍達到10 %以上的增長率。而我國對人造金剛石需求隨著傳統(tǒng)加工領(lǐng)域的技術(shù)升級、全球制造中心向國內(nèi)轉(zhuǎn)移以及新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，預計未來幾年年均復合增速將保持在15%以上。