2018年8月31日，備受社會關(guān)注的關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定經(jīng)十三屆全國人大常委會第五次會議表決通過。至此，七次大修后的新個(gè)稅法正式亮相！

         起征點(diǎn)確定為每月5000元，新個(gè)稅法于2019年1月1日起施行。新個(gè)稅法規(guī)定：居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

         但是除了減免個(gè)稅，國家還有另外一個(gè)大動作：2019年1月1日社保費(fèi)將改由稅務(wù)部門全責(zé)征收。

         2018年8月20日，國家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家醫(yī)療保障局視頻會議部署，今年12月10日前要完成社會保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入，部分省市從2018年12月開始實(shí)施社保劃轉(zhuǎn)試操作。

        請注意這個(gè)日期，跟個(gè)稅修正案的實(shí)施日期是完全重合的。就這一招，估計(jì)很多人都得把減掉的稅吐出來，甚至還可能會“倒貼”一些——

        個(gè)稅與社保，左手出右手進(jìn)

        目前社保的征管力度很弱，中國7成以上的企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不合規(guī)，有很多中小企業(yè)是按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY基數(shù)給員工繳社保的，這樣企業(yè)和個(gè)人就“省”去了一大筆錢。社保費(fèi)改由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，監(jiān)管會非常嚴(yán)格，實(shí)際工資是多少，基數(shù)就是多少。這一項(xiàng)變化，就能直接對沖掉了減少的個(gè)稅，來個(gè)左手進(jìn)、右手出。

         以廣州為例，某人月入一萬，按照當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)基數(shù)3469元，只繳380.34元的五險(xiǎn)，社保新政后將以實(shí)際收入繳納，變成1200元，到手減少了819.66元。而個(gè)稅改革后，起征點(diǎn)的變化只能減掉241元。

        多交的社保，竟然比減掉的稅還多！至于加上教育、醫(yī)療、房子、養(yǎng)老幾座大山的專項(xiàng)扣除后，能不能蓋過社保多交的錢，目前還是個(gè)疑問。

        并且，隨著企業(yè)的員工工資、社保繳納、個(gè)稅征收等信息都會同步到稅局征管系統(tǒng)，企業(yè)將可能會面臨以下“窘境”：人工成本大大提升，失業(yè)率有可能飆升。

        比如，10000的工資，員工拿到手只有7000左右，企業(yè)支出將達(dá)到1萬6千左右。員工會覺得老板摳門，老板會覺得員工沒有盡力，公司效益不好，唯一的好處就是以前三個(gè)人的活可以兩個(gè)人干了，終于可以裁員了，也許帶來的好處就是失業(yè)率的增加。

        企業(yè)的稅負(fù)沒有減少，反當(dāng)增加了不少；員工的收入沒有增加，反而有了失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

        再加上“居住權(quán)”、放開“計(jì)劃生育”、土地使用權(quán)自動續(xù)期這些政策，我們所有人，不僅要面對日益上漲的生活成本，還要承受看不見的財(cái)富剝奪。工資實(shí)際收入的銳減，我們的收入要么交稅、要么應(yīng)付物價(jià)上漲，更不要談任何消費(fèi)升級了。

         當(dāng)買不起房、房租上漲、名義收入增加、實(shí)際收入減少、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)加劇，這一代人該怎么辦？

         唯有寬慰之心、精打細(xì)算、追求最低成本、捂緊口袋、提升自己，才能解決人生中面對的困難。