歲末年初，繼往開(kāi)來(lái)。為應(yīng)對(duì)好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)“寒冬”，做好公司來(lái)年的各項(xiàng)工作，從2016年1月6日起，廣東奔朗新材料股份有限公司組織全體職員以部門/車間為單位相繼開(kāi)展對(duì)2015年的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)2016年的工作進(jìn)行計(jì)劃的年度述職會(huì)議。
　　述職會(huì)議要求員工從各自的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等三個(gè)方面進(jìn)行報(bào)告，分析優(yōu)劣，尋找差距，接受與會(huì)人員考評(píng)。大家非常認(rèn)真對(duì)待此次年終述職，并在總結(jié)中清晰了前進(jìn)的方向，在計(jì)劃中踏實(shí)了前進(jìn)的步伐。
　　公司總經(jīng)理尹育航聆聽(tīng)了每一場(chǎng)員工述職，傾聽(tīng)員工心聲，并在營(yíng)銷部門完成述職后總結(jié)指出：面對(duì)目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境，大家必須充滿信心，緊扣2016年的關(guān)鍵詞：產(chǎn)品、服務(wù)、變革、突破、達(dá)成，不管是生產(chǎn)、研發(fā)，還是銷售、職能人員都要“動(dòng)”起來(lái)，鼓足干勁向市場(chǎng)發(fā)起猛烈的進(jìn)攻。
　　尹育航總經(jīng)理還引導(dǎo)大家用“誠(chéng)心”與客戶鏈接，明白客戶的需求，誠(chéng)心服務(wù)，贏得客戶的信賴，努力做到“只要有陶瓷廠的地方就要有我們奔朗的產(chǎn)品，只要有奔朗產(chǎn)品的地方，就要有奔朗的服務(wù)！”
　　最后，大家在尹育航總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，充滿信心高呼三遍：“突破！突破！達(dá)成！達(dá)成！”重拾能量和勇氣，邁向“贏”的目標(biāo)。