公司作為復合超硬材料行業(yè)首家上市公司,立志于推動和引導“復合超硬材料”進口替代和硬質(zhì)合金替代,做復合超硬材料的“領航者”和“開拓者”。近年來,在依托上市公司平臺做大做強“復合超硬材料”的基礎上,產(chǎn)業(yè)鏈向下游復合超硬材料制品行業(yè)逐步延伸,已經(jīng)成為國際一流的復合超硬材料及制品制造商。

建立完善的創(chuàng)新體制
作為河南省企業(yè)技術中心、河南省工程技術研究中心、河南省創(chuàng)新型企業(yè)以及河南省高新技術企業(yè),四方達在科技創(chuàng)新方面成就突出。他們一是以市場為導向,完善了符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的研發(fā)創(chuàng)新組織架構(gòu);二是建立了有效的創(chuàng)新管理制度及激勵機制,每年超過銷售額的8%用于研發(fā)創(chuàng)新活動投入研發(fā)費用;三是建立了高科技人才研發(fā)團隊,其中碩士及以上學歷人員28人,中高級技術職稱人員19人,還從美國GE公司引進美籍超硬材料專家E.K先生,國內(nèi)超硬材料學科帶頭人鄭州大學張迎九教授;四是科技成果豐碩,共獲得41項授權專利,其中4項發(fā)明專利,參與三項行業(yè)標準的制定,承擔國家級、省市級項目數(shù)十項。
熱衷公益 以人為本
四方達在發(fā)展壯大的同時,不忘企業(yè)核心價值觀,不忘社會責任和義務。2014年2月四方達資助登封同心老年公寓及幼兒園建設資金50萬元;同年4月,公司成立員工互助基金會,基金會堅持“互助有愛”的原則,保障了每一位員工在困難的時候有組織、有后援,為員工解決了后顧之憂。
公司一直本著以人為本的經(jīng)營理念,一直在為公司員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境以及休閑環(huán)境,豐富職工業(yè)余文化生活,開辟了職工之家、組織員工運動會、進行拓展訓練、關愛困難職工。為此公司曾獲得“模范職工之家”、“工會先進單位”等。
在董事長方海江的帶領下,展望未來,我們豪情滿懷。我們有信心將公司建設成為復合超硬材料及制品行業(yè)的世界領先企業(yè),有信心將“四方達”品牌做成世界一流品牌。我們不畏艱難,頑強拼搏,務實創(chuàng)新,奮發(fā)向上,為實現(xiàn)遠大理想而奮斗。