近年來(lái)，廣東奔朗新材料股份有限公司每年都會(huì)招收一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、碩（博）士畢業(yè)生，作為公司人才培養(yǎng)的后備力量和新鮮血液，法律知識(shí)講座也列入了新人集中培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

　　我國(guó)改革開(kāi)放之后，國(guó)家的法制建設(shè)一直在不斷加強(qiáng)，但由于各種原因，現(xiàn)實(shí)中不尊重法律，違法亂紀(jì)，甚至是踐踏法律的事情時(shí)有發(fā)生。一些人的法律意識(shí)淡薄，遇事要么沒(méi)有法律法規(guī)意識(shí)，要么自覺(jué)不自覺(jué)地從“對(duì)我有利”的原則出發(fā)，當(dāng)然也有少數(shù)人是“明知故犯”。這些都說(shuō)明我國(guó)法制建設(shè)的道路仍然任重而道遠(yuǎn)。我們要建成一個(gè)文明富裕、民主法制的幸福國(guó)家，首先需要我們每一個(gè)公民都能成為學(xué)法、守法的合格公民。

　　對(duì)公司而言，公司的規(guī)章制度就是公司的“法律”，要成為合格的員工就必須學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬畏各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常工作和生活中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章和制度。而培養(yǎng)自覺(jué)的法律法規(guī)意識(shí)，僅僅通過(guò)入職培訓(xùn)顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要公司每個(gè)人平時(shí)都要多提醒自己，主動(dòng)增強(qiáng)法律意識(shí)，了解、學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并且在行動(dòng)中時(shí)時(shí)、事事都做尊法、守紀(jì)、嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的合格員工。

　　為了公司更好地發(fā)展，公司和員工應(yīng)該一起從現(xiàn)在開(kāi)始，從我做起，養(yǎng)成人人學(xué)法，人人守規(guī)的好習(xí)慣。