隨著回家過年的外來務(wù)工者陸續(xù)返城返廠，寧波企業(yè)大量招工與求職者集中應(yīng)聘的場面將告一段落。3月2日上午，寧波市塑料行業(yè)、五金行業(yè)招聘會(huì)在市人力資源市場舉行，1771個(gè)崗位迎來1700人進(jìn)場求職，缺工企業(yè)也由春節(jié)前后的“急吼吼”搶人轉(zhuǎn)為“篤悠悠”選人。

    雖然沒有多少外來工前來登記，寧波埃美柯塑業(yè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人卻并不著急。“通過網(wǎng)絡(luò)招聘和老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)，企業(yè)春節(jié)前后的用工缺口基本都補(bǔ)上了，所有流水線正常開啟。”負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者，現(xiàn)在公司只缺不到10名的塑料管道操作工。“既然不影響生產(chǎn)，當(dāng)然要盡量招些有技能的工人。”

    同樣，在寧波金雄塑料有限公司的招聘攤點(diǎn)，工作人員對(duì)前來咨詢的外來務(wù)工者“把關(guān)”較嚴(yán)。“現(xiàn)在是企業(yè)生產(chǎn)的淡季，一線操作工需求不大，工藝設(shè)計(jì)、質(zhì)檢的技術(shù)工人較為缺乏。”公司工作人員汪雄澤解釋，來招聘會(huì)設(shè)攤主要是為接下來的生產(chǎn)旺季作準(zhǔn)備，打算招些身體素質(zhì)好、有一定技能的中專及以上學(xué)歷的技工。

    “在昨天的招聘會(huì)上，700多位求職者與塑料行業(yè)的60多家企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向，取得這樣的成果還是不錯(cuò)的。”市塑料行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長于衛(wèi)星說，在普工滿足正常生產(chǎn)需求后，企業(yè)對(duì)技工、高級(jí)技工的需求加大，由勞動(dòng)部門牽頭的校企合作、訂單式培訓(xùn)將成為企業(yè)接下來招工的首選。

    從市人力資源市場的近幾場招聘洽談會(huì)來看，寧波企業(yè)提供的崗位數(shù)由節(jié)后初期的4000個(gè)降為目前的平均每場2000個(gè)，崗位與進(jìn)場求職者供需比也由節(jié)后初期的大于2∶1，逐漸趨向1∶1，供需量趨于平衡。

    不過，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長史躍萍看來，今后很長一段時(shí)間，“招工難”和“就業(yè)難”現(xiàn)象將在寧波長期并存，深層次的就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾還會(huì)進(jìn)一步加劇。“部分企業(yè)出現(xiàn)‘招工難’現(xiàn)象其實(shí)是企業(yè)用工需求增加、部分崗位薪酬難以滿足勞動(dòng)者需求、勞動(dòng)力素質(zhì)與企業(yè)需求不匹配、競爭加劇致使勞動(dòng)力分流等因素疊加的結(jié)果，是一種結(jié)構(gòu)性、摩擦性矛盾，短時(shí)難以調(diào)和。”史躍萍說。