當(dāng)“品牌意識(shí)”的概念不再停留在“紙上談兵”,五金業(yè)驚訝地發(fā)現(xiàn)“思想有多遠(yuǎn)我們就能走多遠(yuǎn)”。隨著近年來(lái)五金產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)的品牌意識(shí)已經(jīng)覺(jué)醒,逐漸認(rèn)識(shí)到了品牌對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要性。越來(lái)越多的企業(yè)把品牌塑造納入了戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌對(duì)于起步較晚的企業(yè)顯得尤為重要,很多企業(yè)都處在同一起跑線上,誰(shuí)的品牌能最先讓消費(fèi)者接受,并取得一定的知名度和美譽(yù)度,這個(gè)企業(yè)就能領(lǐng)先于其他對(duì)手,在五金業(yè)嶄露頭角。但我國(guó)五金產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè)現(xiàn)狀讓人憂,品牌之路任重道遠(yuǎn)。
與不斷擴(kuò)大的中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模相比,當(dāng)前中國(guó)仍然缺乏世界級(jí)的品牌,中國(guó)制造的附加值仍有待提高。中國(guó)五金產(chǎn)業(yè)品牌意識(shí)漸濃,一批新生五金品牌著裝成長(zhǎng),并且開(kāi)始有品牌走出國(guó)門進(jìn)行海外并購(gòu)如“大連遠(yuǎn)東24次海外并購(gòu)造就全球麻花鉆巨頭。”
我國(guó)五金企業(yè)大多數(shù)是從為別人“做嫁衣”起家,在五金市場(chǎng)這片廣闊天地里,各品牌發(fā)展也同樣遇倒了相同的問(wèn)題,品牌數(shù)量如雨后春筍般擴(kuò)張,但品牌發(fā)展缺良莠不齊。品牌之間的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序。畢竟“林子大了,什么鳥(niǎo)都有”。新生品牌在營(yíng)銷手段上,更顯保守以及缺乏經(jīng)驗(yàn)。
癥結(jié)探究:冒險(xiǎn)的選擇
在五金企業(yè)看來(lái),培育一個(gè)品牌是個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到的不僅僅是資金和技術(shù),而是囊括了企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)涵,從設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到營(yíng)銷,一切都要靠品質(zhì)來(lái)贏得消費(fèi)者的認(rèn)同,諸多環(huán)節(jié)中有哪個(gè)環(huán)節(jié)做得不到位,品牌的塑造就會(huì)走上一條不歸路。
也有認(rèn)為在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上,很多時(shí)候需要“關(guān)系”才能打開(kāi)市場(chǎng)。因此,更多的五金企業(yè)目前還停留在給洋品牌打工階段,不敢貿(mào)然涉足品牌打造。
為何做品牌:品牌意味著附加值
盡管做品牌是有危險(xiǎn)的,但品牌意味著附加值,甚至更多。內(nèi)人士表示,走品牌之路才是五金企業(yè)的發(fā)展道路。
如果外國(guó)品牌進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)的“軟戰(zhàn)爭(zhēng)”繼續(xù)下去,中國(guó)將成為外國(guó)人的加工廠。為什么史丹利能做到全球老大?這與它的品牌文化有著不可分割的聯(lián)系,之所以他們的品牌、他們的理念可以在中國(guó)流行,是中國(guó)人對(duì)其文化的認(rèn)可和文化蘊(yùn)味的理解。
品牌營(yíng)銷戰(zhàn)愈演愈烈
張小泉籌拍電視劇開(kāi)鑼賣文化
張小泉”品牌創(chuàng)始人張小泉首創(chuàng)揚(yáng)名天下的72道制剪工藝。三百多年來(lái),張小泉秉承“良鋼精作”的祖訓(xùn),在一代又一代張小泉人的傳承和不懈努力下,終使張小泉刀剪產(chǎn)品成為中國(guó)傳統(tǒng)工業(yè)的一朵奇葩。
2010年春節(jié)后,張小泉剪刀店有限公司正式啟動(dòng)三十集電視劇劇本創(chuàng)作。張小泉此番也預(yù)示著將要借力文化來(lái)營(yíng)銷品牌。
十八子掀工業(yè)旅游豐滿品牌形象
“北有王麻子,南有張小泉”仍然成為歷史,王麻子的衰落印證著陽(yáng)江十八子的崛起。作為“全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)”,2007至2009年,十八子由工業(yè)旅游帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)3000萬(wàn)元。
十八子將其刀剪的生產(chǎn)流程和悠久歷史等開(kāi)放式地展現(xiàn)給游客,并逐年不斷“加碼”,建設(shè)了時(shí)光隧道、唐都、十八子發(fā)展館等,使企業(yè)的形象更為豐滿。也賦予品牌力量,提升企業(yè)自身的影響力。