農(nóng)歷新年過(guò)后，又是新一輪的農(nóng)民工離鄉(xiāng)打工潮來(lái)臨。與往年不同的是，春節(jié)前，東南、華南等許多傳統(tǒng)的用工大省就已經(jīng)出現(xiàn)了用工荒。而在湖北、四川等勞務(wù)輸出大省，當(dāng)?shù)卣臀褰鹌髽I(yè)出臺(tái)了更多的措施“截留”農(nóng)民工——從中，我們或許可以聽(tīng)到中國(guó)五金產(chǎn)業(yè)西進(jìn)的足音。

　　新一代的農(nóng)民工與上輩們已經(jīng)有了很大的不同，他們涌入城市，想要找尋的不僅是一份溫飽，還希望有更多的收獲。傳統(tǒng)五金制造產(chǎn)業(yè)提供的就業(yè)崗位和待遇，已經(jīng)不足以吸引他們背井離鄉(xiāng)。這或許將是倒逼沿海中低端五金制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的又一大動(dòng)力。

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的悄然變化，以及新生代農(nóng)民工不愿意干體力活的現(xiàn)狀……使得五金行業(yè)"用工荒"呈愈演愈烈的態(tài)勢(shì)。而要解決這個(gè)問(wèn)題，中小五金企業(yè)還有很長(zhǎng)的路要走。 

　　新生代農(nóng)民工不愿干體力活

　　"我會(huì)車(chē)工、鉗工、焊工，工資要求2500元左右。"十六里河22歲的小王說(shuō)，工作時(shí)間不能太長(zhǎng)，不能太臟太累，"最理想的是小型車(chē)床廠"。小王家有兄弟姐妹4人，他排行老小，父母兄姐前幾年也在外打工。"我們家雖是農(nóng)村的，可住的是大房子，電視冰箱洗衣機(jī)都齊全。"他坦言家里條件不錯(cuò)，自己也沒(méi)吃過(guò)什么苦。22歲的他在勞務(wù)市場(chǎng)呆了三天，卻一直沒(méi)找到合適的工作。

　　山東大學(xué)社會(huì)學(xué)教授王忠武表示，新生代農(nóng)民工較上一代來(lái)說(shuō)，具備一定知識(shí)，對(duì)薪酬、福利、個(gè)人健康、發(fā)展前途等有更高的要求。現(xiàn)在不少農(nóng)村青年不會(huì)干農(nóng)活，穿著打扮也很時(shí)尚，生活方式、理想追求都已經(jīng)城市化了，但個(gè)人的能力卻離高端就業(yè)市場(chǎng)較遠(yuǎn)，復(fù)雜勞動(dòng)承擔(dān)不了。"新生代農(nóng)民工的減少也加大了'用工荒'。"

　　流動(dòng)性大影響企業(yè)接單

　　2011年沿海地區(qū)勞動(dòng)力短缺的原因有兩個(gè)：一是勞動(dòng)力輸出地不愿意讓年輕力壯的農(nóng)民工外出打工；二是目前打工的大部分是第二代農(nóng)民工，他們打工的目的主要是體驗(yàn)發(fā)達(dá)地區(qū)的生活，想法多、不穩(wěn)定，所以這批工人的流動(dòng)性大。

　　如果離家近，工資相差不大，他們寧愿選擇在家鄉(xiāng)打工或創(chuàng)業(yè)。

　　寧波某五金企業(yè)大部分工廠將工人流動(dòng)率控制在10%以內(nèi)，寧波市五金行業(yè)工人的流動(dòng)率一般在20%-25%，而中小五金企業(yè)的流動(dòng)率能達(dá)到40%。

　　勞動(dòng)力充足，我們安排訂單的選擇性比較大。如果缺乏勞動(dòng)力，所接訂單會(huì)受限。勞動(dòng)力流動(dòng)過(guò)大對(duì)一些小廠的影響非常明顯。工人少了就不能接單，不接單的話，剩下的那些工人也會(huì)走，所以很多時(shí)候即使是虧錢(qián)也得開(kāi)工。

　　漲薪風(fēng)潮：高技術(shù)指日可待

　　2010年的市場(chǎng)行情“漲”聲一片，從農(nóng)副產(chǎn)業(yè)蔓延至裝備制造業(yè)，無(wú)一幸免。消費(fèi)品的上漲間接抬高了勞動(dòng)力成本，自5月份以來(lái)，廣東省調(diào)整了企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)內(nèi)企業(yè)開(kāi)始面臨近30年來(lái)最嚴(yán)峻的“漲薪潮”。以勞動(dòng)密集型為主的五金制造企業(yè)受困于漲薪風(fēng)潮。在此狀況之下，五金企業(yè)狠下工夫，從企業(yè)管理、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式上謀取出路。

　　中國(guó)五金之都永康在看清了勞動(dòng)力不再占優(yōu)勢(shì)后，轉(zhuǎn)身投入技術(shù)創(chuàng)新，運(yùn)用智能化。例如，從事休閑車(chē)制造的企業(yè)，在原有車(chē)型的基礎(chǔ)上，通過(guò)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和改裝后變成智能車(chē)，售價(jià)從7萬(wàn)元提高到40萬(wàn)人民幣；嘉興的集成吊頂，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，短短幾年間已發(fā)展到了產(chǎn)值數(shù)十億元的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)……

　　技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)立于不敗之地的主要原因。我國(guó)的五金企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，小五金產(chǎn)品也可以支撐起高技術(shù)的招牌，迅速帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，綜合實(shí)力提升后，工人工資上漲并不會(huì)帶來(lái)多大影響。

　　用工荒是最近幾年出現(xiàn)的新現(xiàn)象。是最具中國(guó)特色的新現(xiàn)象，一邊是人口最多的國(guó)家，一邊卻企業(yè)招不到人。它暴露了我國(guó)以前之政策不合理之處，急需要調(diào)整。

　　有業(yè)內(nèi)人士指出，以常規(guī)思維來(lái)看，“民工荒”意味著勞動(dòng)力供小于求，市場(chǎng)會(huì)依據(jù)供求雙方的博弈結(jié)果自發(fā)上調(diào)均衡工資水平。但事實(shí)表明，低端簡(jiǎn)單勞動(dòng)供給者因替代性強(qiáng)而不被企業(yè)重視，工資水平仍舊偏低。企業(yè)追求利益最大化無(wú)可厚非，所以“民工荒”不能指望企業(yè)單方面解決，必須要有調(diào)控部門(mén)的積極介入與引導(dǎo)。