今年的春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束，與求職者放松的心態(tài)相比，我省的不少企業(yè)可是很著急，他們早早就打出招工的旗號，在紹興，甚至有企業(yè)在年初二就開始在車站門口招工，但真正能招到合適工人的卻很少。招工的企業(yè)多，求職的人少，外來求職的人更少。

 　綜合浙江全省的情況來看，截至目前，不少年前在浙江務(wù)工的外地農(nóng)民工還在家鄉(xiāng)觀望，四川、重慶等勞務(wù)輸出大省跟浙江搶起了人，今年的“用工荒”似乎會比往年更嚴(yán)重。

    為了應(yīng)對這一情況，紹興、臺州、溫州等地的就業(yè)管理部門都做了不少準(zhǔn)備，為企業(yè)和外來務(wù)工者牽線搭橋。

    原本年初七才開市的勞動力市場，今年，很多地方都提前開門營業(yè)了。

    河南人魏春軍是個汽車修理工，這幾天正在金華找工作，昨天，他已經(jīng)與兩家汽修企業(yè)進行了洽談，不過還沒有最后敲定。

    “我還要再看看，最遲正月十五前敲定‘東家’”，顯然，一技在手的魏春軍并不著急上班。

    紹興：遭川渝婉拒改赴桂隴招工

    紹興市就業(yè)管理服務(wù)局農(nóng)村勞動力管理處副處長楊杰說，“年初二，就有人在車站門口招工。”但是來找工作的人卻很少。

    節(jié)前，紹興與重慶涪陵、四川等地聯(lián)系，希望對方輸送些人過來，沒想到，對方說希望把在紹興務(wù)工的要回去，幫助家鄉(xiāng)建設(shè)。

    在川、渝招工吃了閉門羹的紹興，只好前往廣西、甘肅挖人。今天紹興市就組織一批企業(yè)出發(fā)，過幾天再去一批。

    臺州：去民工輸出大省打招工廣告

    臺州百度人力資源開發(fā)有限公司所屬的原臺州市勞動力中心市場，是省內(nèi)大型勞動力市場之一。

    該市場年初三就開業(yè)了，總經(jīng)理湯有慶說，初三、初四、初五這三天，每天進場招工的企業(yè)都有三四百家，但外來工數(shù)量還是不如去年多。

    湯有慶說，他們年前已經(jīng)準(zhǔn)備好了，這幾天將組織企業(yè)奔赴廣西、江西招工。

    接下來，臺州政府將去勞務(wù)輸出大省做廣告，可能在電視臺、電臺播放，讓當(dāng)?shù)厝嗽诖笊嚼锩?，也能了解到臺州工作好不好找、工資如何、氣候條件、城市面貌等等。

    溫州：工資普遍上漲了20%以上

    溫州市區(qū)西山東路有10多家職業(yè)介紹所，求職者比較集中，但昨天下午卻只有零星的幾個人在走動。

    雙成職業(yè)介紹所的負(fù)責(zé)人說，一個原因是現(xiàn)在還早，工廠大都要初十以后才開，而更重要的，是打工的人明顯少了，“一年不如一年。今年跟去年比，至少少了20%。”

    為了招到人，企業(yè)也動了不少腦筋。最直接的當(dāng)然是加工資，今年比去年同期的工資普遍上漲了20%以上。

    另外，有些企業(yè)開始注重員工福利，比如在廠里設(shè)幼兒園，安排夫妻房等。 

  企業(yè)想足了辦法“誘惑”求職者，但不少人還在觀望。來自湖北的易先生初四就到溫州了，但他準(zhǔn)備多去幾個城市看看，再決定在哪里打工。

    他說：“出來打工越來越不劃算了。湖北老家現(xiàn)在工資也高了，一個月能賺1500元左右，溫州2000多元，看起來

    是更多，但算算也沒搞頭。而且，這兩年物價上漲快得離譜，溫州消費又高。一年下來沒多少錢剩，不如在家里做事。”

    金華：38個工種急需用人企業(yè)從學(xué)校搶人

    昨天是金華市人力資源市場兔年開放的第二天，一些原本留守在金華過年的外地務(wù)工人員成群結(jié)隊地前來打聽用工信息，但真正與場內(nèi)招工企業(yè)達(dá)成用工意向的人，卻還是不多。

    金華市就業(yè)管理服務(wù)局副局長陳武說，一周以后，勞動力市場的人氣才會旺起來。就金華春節(jié)后總體用工形勢看，至少有38個工種將成為緊缺職業(yè)(工種)。金華市人力資源市場決定在2月份連續(xù)舉辦3場人力資源交流大會。

    一些企業(yè)選擇了與院校達(dá)成用人協(xié)議，直接從學(xué)校招人。金職院機電學(xué)院招生就業(yè)負(fù)責(zé)老師說：“機電學(xué)院一共有700多名畢業(yè)生，90%不愁工作，有些優(yōu)秀生找工作可以10挑1，工資也不低。”一些招不足人的企業(yè)，甚至將目光瞄向了中西部地區(qū)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，到那里“搶人”去了。

    義烏：盡快開通“12580求職通平臺”

    “浪莎”襪業(yè)是義烏最大的民營企業(yè)之一，今年僅一線操作工與機修工的缺口就在三千人以上。

    “浪莎”的招工團隊昨天和前天已經(jīng)在義烏人力資源市場門口打出了“保底工資兩千元”的橫幅。

    不少企業(yè)也和“浪莎”一樣，喊出了兩千元底薪。

    義烏市就業(yè)服務(wù)管理局副局長吳祖軍說，年后義烏的用工需求肯定是以“萬”為單位的，勞動部門目前已經(jīng)聯(lián)系了義烏用工需求較大的飾品、襪業(yè)、無縫內(nèi)衣、餐飲等8個行業(yè)協(xié)會，以塊狀招工的形式與全國各地的勞動力基地進行對接。另外，勞動部門還將盡快開通“12580求職通平臺”，你要找什么工作？企業(yè)要什么樣的工人？這個網(wǎng)絡(luò)平臺都會顯示得一清二楚。

    長興：節(jié)前就開始留人企業(yè)火車站蹲點

    在湖州長興，不少招工的企業(yè)直接設(shè)攤蹲點在火車站，開出待遇福利都不錯的條件招工，以破解節(jié)后用工荒。

    背著大包小包的農(nóng)民工一出火車站，就能看到企業(yè)刊登的招工信息。

    中國超威電源有限公司負(fù)責(zé)人馬玉龍說，他們早晨7點就會去蹲點招工，大部分員工都過來了，開出的工資是2000元至4000元，還有住房、吃飯補助。

    長興許多企業(yè)在春節(jié)前就已經(jīng)向員工開出了誘人的條件，而且平時都很注重善待外來員工，注重感情投資，工資比去年提高了10%至15%。