會議首先由公司領(lǐng)導(dǎo)馮躍對公司過去一年來的工作亮點及存在的不足進行總結(jié)和分析，并布置了2013年公司發(fā)展目標，明確了指導(dǎo)思想與行動方針。隨后對各部門2013年的工作計劃、關(guān)鍵措施進行質(zhì)詢和落實。

        最后，謝志剛副院長對本次會議作了總結(jié)，希望特邦公司在2013年要重點做好以下幾項工作：一是繼續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境，充分發(fā)揮政策引導(dǎo)、規(guī)范、輔助功能和市場開發(fā)能力；二是加快創(chuàng)新步伐，特別是技術(shù)研究與應(yīng)用步伐；三是加大人才培養(yǎng)，重點是專業(yè)人才及綜合人才的培養(yǎng)；四是加強貫徹執(zhí)行力